Doug Shuman iz Register.com se pridruži strokovnjaku za mala podjetja

Anonim

Z veseljem vam predstavim našega najnovejšega strokovnjaka za mala podjetja v podjetju Small Business Trends. Njegovo ime je Doug Shuman in je višji podpredsednik Register.com. Doug bo pisal o trendih v imenih domen, spletnih mestih in drugih vidikih spletne prisotnosti vašega podjetja.

$config[code] not found

Doug-a sem srečal prejšnjo jesen, ko sem moderiral panelno razpravo na New York Business Expo. Doug je bil eden od panelistov. Bil sem navdušen nad njegovim praktičnim pristopom in zmožnostjo komuniciranja tehnoloških vprašanj v poslovnem smislu.

Vzemite nekaj tako preprostega kot izbira imena domene. Lahko se zgodi, da je podrobno opisana, če jo pustite. Veliko nasvetov, ki jih vidite, so napisani za profesionalne »domene«, torej za ljudi, ki kupujejo in prodajajo imena domen za dobiček. Toda večina od nas ne ustreza opredelitvi domene - nismo niti blizu. Potrebujemo praktične nasvete o izbiri enega ali morda nekaj domenskih imen, ki dobro služijo našim podjetjem. Ne želimo, da bi zaslišali na stotine ali celo tisoče domenskih imen.

Enako velja za vprašanja, povezana s spletnimi stranmi in spletno prepoznavnostjo. Nasvet je dober le toliko, kolikor je praktičen.In to bi moralo odražati današnje trende - kaj se spreminja, kaj je drugačno - in nam povedati nekaj, kar presega očitno.

Prav tako me je navdušilo dejstvo, da je Register.com na svoji spletni strani pred kratkim na svojem spletnem mestu postavil članke in nasvete za mala podjetja. Informacije so usmerjene k mainstream malim podjetjem, in ne nujno že-super-zdrava pamet spletnih podjetnikov, da nekateri drugi registratorji poskrbi za. Doug piše članke tam, kot tudi Wendy Kennedy, še en izvršni direktor Register.com, ki sem se ga srečal na New York Business Expo. Všeč mi je, ko se vodstvo na spletni strani podjetja obrne na stranke - to kaže zavezanost.

Pozdravite Doug v skupnosti.

Dougov prvi članek je: Izbiranje domenskega imena, ko so izbire omejene

8 Komentarji ▼