Vsi vemo, da je bilo med veliko recesijo izgubljenih veliko delovnih mest. Skoraj vsi bi radi odkrili, da bi se izognili tako visoki stopnji izgube zaposlitve v prihodnosti.
To zahteva razumevanje, kje so bila odpuščanja najtežja in kje so bila lažja. Z opredelitvijo dejavnikov, ki so ublažili uničenje delovnih mest, bi lahko v prihodnosti zmanjšali izgube delovnih mest.
$config[code] not foundZato me skrbi, da uprava na napačnih mestih razume izgubo delovnih mest. Nedavno je Alan Krueger, pomočnik sekretarja za ekonomsko politiko in glavni ekonomist ameriške državne blagajne, pred skupnim gospodarskim odborom Kongresa pričal o „izgubi delovnih mest v recesiji“.
Njegovo pričanje in analiza, ki jo je podpirala, sta se močno osredotočila na razlike v izgubi delovnih mest med ustanovami različnih velikosti. On je pisal,
»Veliko malih podjetij se je na šok finančne krize odzvalo s hitrim odpuščanjem delavcev in prenehanjem poslovanja, medtem ko je bila za večja podjetja prva odzivna zamrznitev zaposlovanja. Velika podjetja so tudi v naslednjih mesecih povečala odpuščanja. Ta vzorec je skladen z manjšimi delodajalci, ki imajo nižje fiksne stroške, povezane z zaposlovanjem in zaposlovanjem kot veliki delodajalci. Prav tako je v skladu z majhnimi podjetji, ki ne morejo dostopati do posojil za ohranitev zaposlitve, ko je konec leta 2008 prišlo do propada povpraševanja po njihovih proizvodih. Večja podjetja, ki so se soočala tudi z zamrznjenimi kreditnimi trgi in padajočim povpraševanjem na proizvodnem trgu v jeseni 2008, so na koncu imela dostop do podjetij Dolžniški trgi, ki so jim omogočili, da zmanjšajo odpuščanja in povečajo zaposlenost, ko so se finančni trgi v letu 2009 izboljšali.
Nič v njegovi izjavi ni omenil razlik v izgubi delovnih mest v vseh sektorjih gospodarstva.
Čeprav menim, da Kruegerjeve izjave o vzorcih in vzrokih za izgubo delovnih mest v velikih in majhnih podjetjih, tukaj mislim, da velikost ni velika razlika. Tako velika kot majhna podjetja so med recesijo izgubila veliko delovnih mest.
Pomembno je, da je velikost ustanove industrijski sektor. Samo groba delitev obratov na „proizvodnjo blaga“ (ki vključuje proizvodnjo in gradbeništvo) in sektorje „opravljanja storitev“, kot je to v avtomatizirani obdelavi podatkov v poročilu o zaposlitvi ADP, je informativen.
Na spodnji sliki sem prikazal zaposlovanje kot delež ravni, ko se je recesija začela decembra 2007 za vsak mesec od takrat do aprila 2010. Vključil sem ločene vrstice za velika in mala podjetja v proizvodnji blaga in zagotavljanju storitev. sektorjih.
Slika jasno kaže, da so razlike med sektorji veliko večje kot razlike med velikostmi ustanov. Medtem ko obstaja vrzel med linijami, ki merijo velika in majhna podjetja v sektorjih, ki zagotavljajo blago in storitve, je velika razlika med dvema vrsticama za vsak sektor. Aprila 2010 je zaposlenost v sektorju, ki zagotavlja storitve, ostala nad 95 odstotkov ravni iz decembra 2007 za obe velikosti podjetij, medtem ko je bila zaposlenost pri proizvodnji blaga le za nekaj več kot 80 odstotkov glede na raven iz decembra 2007 za velika in mala podjetja.
Zame ta slika pravi, da je velikost ustanove vplivala na izgubo zaposlitve v času velike recesije, toda industrijski sektor je bil veliko večji dejavnik. Podjetja, ki proizvajajo blago, so se razblinila, medtem ko so bila podjetja, ki ponujajo storitve, veliko manj prizadeta.
5 Komentarji ▼
