Spomnite se na zadnji čas, ko ste bili na festivalu ali družinskem dogodku. Kakšne stvari je bilo za otroke? Kaj pravite na priložnost, da klesate domišljijske likove iz pisanih balonov ali da se preobrazite v sabotna prikazovanja ali pa so rože dobesedno cvetele iz svojih obrazov?
$config[code] not foundAli ne bi vodili podjetja, ki bi zagotavljalo, da so te storitve zabavne?
Amie Mount vodi takšen posel. In to počne z vso družino. Mount je bila mama, ki je ostajala doma, preden je začela razmišljati o Wings Wells. Želela je način, kako preživeti čas s svojimi otroki, hkrati pa jih naučiti pomembnosti močne delovne etike. Torej je zgradila polno delo, ki ustreza njeni družini in življenjskemu slogu. Preberite več o njenem potovanju v središču pozornosti v tem tednu.
Kaj počne podjetje:
Ponuja različne zabavne aktivnosti za otroke. Zdaj seznam vključuje: slikanje obraza, skodelice o gramov (ki so živali iz balonov, pritrjene na skodelice sladkarij ali druge jedi), zvijanje balona, bleščeče tetovaže in še več.
Poslovna niša:
Zagotavljanje edinstvenega doživetja prek edinstvenih umetniških del.
Mount in njena ekipa ne slikata samo obrazov in ovijata balonov v oblike ljubkih domišljijskih likov. Osredotočajo se na ustvarjanje umetnosti, ki je resnično edinstvena. Mount pravi:
"Veliko drugih podobnih podjetij se osredotoča na to, da so hitri in se prebijajo skozi črto, namesto da bi kakovost in kupcem omogočili wow faktor."
Kako se je podjetje začelo:
Iz želje po ustvarjanju podjetja okoli svojih otrok.
Mount je bila mama za bivanje doma. Ampak ona je želela svojim otrokom pokazati pomen močne delovne etike. Torej, namesto da bi se držala tradicionalne polne zaposlitve, je želela preizkusiti podjetništvo.
Najprej se je poskušala slikati s svojimi otroki. Potem je hitro prerasel v podjetje z vse večjim številom ponudb. Pojasnjuje:
»Malo sem vedel, da bi dobil idejo, da vzamem nekaj, kar ne samo, da je moje otroke srečno, ampak ga uporabim za oblikovanje polnega delovnega časa. Dobesedno sem šel v trgovino, pobral barve in ščetke, ki sem jih našel (varno za kožo), in začel slikati moje srce, otroci pa srečno darujejo svoje obraze. To se je hitro spremenilo v ne samo slikanje na obrazu, temveč tudi zvijanje balonov, bleščeče tetovaže in skodelice skodelic. Vsaka storitev je bila narejena z namenom vključitve mojih otrok v podjetje, da bi lahko delali skupaj.
Zaposleni:
Tri.
Največja zmaga:
Srečanje tolikih otrok.
Največje tveganje:
Prenehanje delovnih mest.
Oba Mounta in njen partner sta po začetku poslovanja zapustila svoja delovna dneva. Ona pravi:
»To je bila nevarna odločitev in bi lahko pustila, da bi se razšla, če bi šla narobe, a za nas je bilo ravno nasprotno. To nam je omogočilo, da smo zagotovili več strank in odpravili omejitve za delo le ob vikendih. «
Lekcija naučena:
Vedno upoštevajte prihodnost.
Poslovno pametno, Mount je rekla, da je bila zadovoljna z načinom, kako so stvari šle. Vendar pa je rekla, da bi naredila nekaj stvari drugače, do začetka poslovanja. Natančneje, osredotočila bi se na to, da bi zgodaj obdržala kreditni rezultat. To bi olajšalo pridobivanje stvari, kot so poslovna posojila. Ona pravi:
"Če bi lahko spremenila eno stvar, bi resneje razmišljala o svoji prihodnosti kot mlada odrasla oseba."
Kako so porabili dodatnih 100.000 $:
Zaprta komunalna prikolica ali večje vozilo.
Ker je podjetje mobilno, morajo biti tudi zaloge in ljudje, ki so potrebni za zagotavljanje storitev, mobilni. Toda ko se je podjetje povečalo, je to postalo večji in večji izziv. Mount pravi:
»Med našo oskrbo in našimi družinskimi sodelavci v podjetju nimamo več prostora.«
Maskota podjetja:
Gosenica.
Najljubša hrana na delovnem mestu:
Hoja Tacos.
Mount pravi:
"Skoraj so na vsakem festivalu, na katerem delamo."
* * * * *
Več o programu Spotlight Small Biz.
Slike: Razmišljanja o vodnjakih
6 Komentarji ▼
