Ne glede na to, ali nadzoruje finančne sisteme Wall Streeta ali elektronske zdravstvene kartoteke bolnišnice, mora biti informacijska tehnologija - ali IT - direktor zagotoviti, da tehnologija teče gladko. Strokovnjaki, ki jih imenujejo glavni tehnološki vodje, so odgovorni za pridobivanje, delovanje, integracijo in reševanje problemov tako strojne kot programske opreme.
Osnovne spretnosti in značilnosti
BLS ugotavlja, da mora CTO imeti močno strokovno znanje in potrebno znanje za oblikovanje in priporočanje tehnoloških rešitev za organizacijo. Tehnični direktor mora biti sposoben delati s širokim krogom ljudi in komunicirati na več ravneh. Druge pomembne značilnosti so analitične, vodstvene in organizacijske spretnosti ter močna sposobnost odločanja. Tehnični direktor mora biti sposoben videti tehnično čarovnijo informacijske tehnologije za vpliv na uporabnike in potrebo po integraciji več sistemov.
$config[code] not foundGlavne odgovornosti
V nekaterih organizacijah CTO poroča glavnemu uradniku za informiranje, ki je najbolj visoki strokovnjak za IT v organizaciji. V drugih državah CTO izpolnjuje nekatere ali vse naloge CIO. Med njimi so razvoj novih tehnologij, izbira strojne in programske opreme ali razvoj tehnoloških strategij. CTO, kot večina menedžerjev, so odgovorni za najemanje, usposabljanje in nadzor IT osebja. Prav tako lahko razvijejo proračune in razporede oddelkov, zagotovijo omrežno podporo in sodelujejo s prodajalci, da izberejo ali uvedejo nove sisteme.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNekaj drugih nalog
Sekundarne naloge za CTO se razlikujejo glede na industrijo in organizacijo. V zdravstvenem okolju, na primer, lahko tehnični direktor zagotovi, da so spremljanje bolnikov in podatkovne naprave združljive z elektronskimi zdravstvenimi kartoni. V poslovnem okolju je lahko CTO vključen v izbiro programske opreme, ki ustreza specifičnim potrebam podjetja. Odvisno od velikosti organizacije in posebnega strokovnega znanja CTO, lahko opravlja tudi praktično IT delo.
Izobraževanje, plače in rast
Diploma je običajno najnižja izobrazbena zahteva za CTO, BLS pa ugotavlja, da ima večina ljudi na tem položaju pet ali več let ali izkušnje na tem področju. Certifikati v informacijski tehnologiji so na voljo in jih morda potrebujejo nekateri delodajalci. Leta 2013 so menedžerji računalniških in informacijskih sistemov prejeli povprečno letno plačo v višini 132.570 $. Rast zaposlovanja na tem področju naj bi bila od leta 2012 do leta 2022 15 odstotkov, kar je nekoliko več od povprečja vseh poklicev.
Informacije o plačah za vodje računalniških in informacijskih sistemov
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so leta 2016 vodje računalniških in informacijskih sistemov leta 2016 zaslužili povprečno letno plačo 135.800 $. Na nižjih ravneh so računalniški in informacijski sistemi upravljavci zaslužili 25. percentil plače v višini 105.290 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 170.670 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA kot upravljavci računalniških in informacijskih sistemov zaposlenih 367.600 ljudi.
