Dallas (PRESS RELEASE - 21. maj 2010) - Čeprav je IRS včeraj napovedala osnovna pravila za mala podjetja, ki so upravičena do novega zveznega davčnega dobropisa, lahko lastniki malih podjetij prevzamejo veliko presenečenje. Po novem poročilu Nacionalnega centra za analizo politik davčni dobropis kaznuje delodajalce, če zaposlijo več delavcev ali povečajo plače.
»Davčna olajšava naj bi nadomestila del bremena novega delodajalčevega pooblastila za zagotavljanje zdravstvenega zavarovanja za njihove zaposlene,« je povedala Pamela Villarreal, višji analitik za politiko NCPA in soavtor poročila. "Ker pa podjetja rastejo, bodo kaznovani, če bodo zaposlili več delavcev ali povečali plače zaposlenih."
$config[code] not foundPoročilo NCPA pojasnjuje, da bodo od leta 2010 do leta 2014 številna podjetja, ki zaposlujejo 25 delavcev ali manj, upravičena do davčne olajšave v višini do 35 odstotkov prispevka delodajalca za zdravstveno zavarovanje delavcev.
Ker se povprečna plača podjetja dvigne nad 25.000 dolarjev, se davčna olajšava počasi zmanjšuje za 4 odstotne točke za vsako dodatno 1000 $ povprečne plače in je popolnoma umaknjena, ko povprečna plača doseže 50.000 $.
Recimo, na primer, podjetje s 13 delavci s povprečno plačo 25.000 $ najema dodatnega delavca, kar poviša povprečno plačo za vse zaposlene:
- Če dodajanje bolj plačanega delavca, kot je nadzornik, poveča povprečno plačo podjetja za 10 odstotkov na 27.500 dolarjev, celotni davčni dobropis, ki ga podjetje prejme, pade s 36.400 na 32.760 dolarjev, s čimer se mejni stroški dodajanja nadzornika $ 3,640.
- Če dodatek nadzornika poveča povprečno plačo podjetja za 20 odstotkov na 30.000 dolarjev, skupni davčni dobropis, ki ga podjetje prejme, pade s 36.400 na 27.300 $, zaradi česar je mejni strošek nadzornika 9.100 $.
- Če se povprečna plača podjetja zviša za 50 odstotkov na 37.500 dolarjev, skupni davčni dobropis, ki ga prejme, pade s 36.400 na 14.560 dolarjev, s čimer mejni stroški nadzornika znašajo 23.660 $.
- Čeprav je davčna olajšava namenjena malim podjetjem, bodo nekateri delodajalci nadomestili kapital za delo in bolj visoko kvalificirane delavce za manj usposobljene, «je povedala kolega avtorja poročila iz NCPA Devon Herrick. "Nekateri delavci z nizko plačo bodo brezposelni, ki sicer ne bi bili."
Če želite pregledati celotno poročilo, se prijavite na http://www.ncpa.org/pub/ba703. Če si želite ogledati vnos v blog na to temo, se prijavite v
