Veliko ljudi piše o tem, da je a timski igralec v življenjepisih in spremnih dopisih, ampak na drug način, da bi rekli, da ste timsko usmerjeno. S tako veliko podjetji, ki zahtevajo produktivno sodelovanje, da bi se stvari naredile, ni čudno, da usmerjenost ekipe je taka buzzword v materialih za prijavo na delovno mesto. V opisu delovnega mesta vključite vrstico o usmerjenosti skupine v tradicionalni življenjepis ali pa še dodatno poudarite to spretnost z življenjepisom.
$config[code] not foundOpisovanje timske orientacije
Oddelek za človeške vire Univerze Indiana priporoča uporabo izrazov, kot je npr aktivno prispeva k organizacijskim ciljem, učinkovito deluje z drugimi ali prevzame lastništvo projektov. Drugi izrazi za opisovanje timske orientacije lahko vključujejo odprto komuniciranje in sodeluje z drugimi. Ne glede na obliko, ki jo boste uporabili, vnesite nekatere od teh ključnih besed pri pisanju o opravljenem delu.
Nadaljevanje na podlagi spretnosti
Morda najjasnejši način za poudarjanje sposobnosti za usmerjanje ekipe je z nadaljevanjem na podlagi spretnosti. Na podlagi spretnosti nadaljuje z večjo osredotočenostjo na specifična delovna mesta. Pomagajo ljudem, ki imajo vrzeli pri zaposlovanju ali imajo ustrezne veščine na drugih področjih kariere - vendar so tudi dobri za vsako službo, pri kateri je potreben določen nabor spretnosti. Neposredno pod vašimi kontaktnimi podatki ustvarite razdelek z naslovom "Ustrezne spretnosti" ali "Povzetek spretnosti". Ustvarite podnaslov, kot je "Team Orientation", in nato ustvarite točke pod njo, z opisno frazo o usmerjenosti ekipe po vsaki metki. Na primer, ena krogla bi lahko "sodelovala z drugimi, da bi ustvarila nov priročnik za zaposlene". Po tem razdelku ustvarite krajši del »Zgodovina dela«, ki vključuje samo imena delodajalcev, nazive delovnih mest in let v obratnem kronološkem vrstnem redu.
Običajno nadaljevanje
Prav tako lahko poudarite spretnosti timske orientacije v tradicionalni obliki. V razdelku »Delovna zgodovina« navedite delodajalca, nazive delovnih mest in datume zaposlitve ter napišite opis delovnega mesta z enim ali dvema stavkoma. V opisu delovnega mesta uporabite enega od stavkov, ki opisujejo usmerjenost ekipe, hkrati pa opisuje tudi celotno delo. Na primer, lahko napišete nekaj podobnega: "Sodelovali ste s skupino petih ljudi, da bi oblikovali in kodirali privlačne spletne strani za lokalna podjetja" ali "Delali v timskem okolju za prodajo izdelka X." Tradicionalni formati za nadaljevanje lahko vsebujejo tudi kratek odsek »Veščine« pod »Delovna zgodovina«, s točkami, ki naštevajo vaše najpomembnejše spretnosti, vključno z »usmerjenostjo ekipe«.
Dodajanje več poudarka
Ne glede na obliko, ki jo izberete, jo lahko še bolj poudarite dodajanje krepkega tipa v življenjepis. V tradicionalnem formatu življenjepisa, navedite opis dela - in še posebej del o timskem delu - krepko. V življenjepisu, ki temelji na spretnostih, uporabite krepko tipko v skupinskih točkah o timskem delu. Uporabite lahko krepko pisavo le za najpomembnejše informacije.
Uporabite tudi spremno pismo, da dodatno poudarite svoje izkušnje pri delu v skupinah. Navedite konkreten primer projekta, ki vam je pokazal pomen timskega dela, ali govorite o tem, kako je vaša predanost odprti komunikaciji med člani vaše ekipe pomagala vsem pri doseganju še boljših rezultatov. Če delo zahteva tudi nekaj samostojnega dela, navedite tudi primer, kako ste uspešno delali neodvisno.
