Recimo, da predsednik Obama razmišlja o različnih možnostih za spodbujanje ustvarjanja delovnih mest. Ena se osredotoča na največja podjetja, druga na srednje velika podjetja, tretja pa na najmanjša podjetja. Kot pameten človek želi videti podatke, preden se odloči. Zato vpraša svoje svetovalce: »Kakšen delež delovnih mest ustvarjajo mala podjetja?«
Čeprav se sliši čudno, bo odgovor, ki ga bo dobil, odvisen od tega, na katere številke njegove vladne agencije gledajo. V nedavnem delovnem dokumentu je Brian Headd, ekonomist za mala podjetja, poročal o deležu neto novih zaposlitev - ustvarjenih delovnih mest minus delovnih mest, uničenih - v podjetjih različnih velikosti od leta 1993. Na podlagi statističnih podatkov dveh glavnih vladnih agencij, odgovornih za izračun teh številk, Urad za statistiko dela (BLS) in popis prebivalstva, je ustvaril preproste grafikone, da bi prikazal delež neto novih zaposlitev, ki so jih ustvarila podjetja z manj kot 20 delavci, od 20 do 499 delavcev in več kot 500 delavcev.
$config[code] not foundNa spodnji sliki sem ustvaril podobne tabele, ki so časovno obdobje prilagodili na obdobje 1993-2006, tako da so bila ta leta pregledana s podatki o popisu in podatkih BLS.
Številke so presenetljivo drugačne. Podatki BLS kažejo, da so najmanjša podjetja odgovorna za najmanjši del ustvarjanja neto delovnih mest, saj so od leta 1993 do leta 2006 ustvarila le 24,2 odstotka neto novih zaposlitev. Največji del ustvarjanja delovnih mest je prišel iz srednje velikih podjetij, ki so ustvarila 40,4 odstotka novih delovnih mest. novih delovnih mest. Velika podjetja so bila odgovorna za 36,7 odstotka.
Številke prebivalstva kažejo, da so najmanjša podjetja ustvarila največji del zaposlenosti in ustvarila 72,1 odstotka neto novih delovnih mest. Najmanjši del neto ustvarjenih delovnih mest je bil pri velikih podjetjih, ki so ustvarila le 12 odstotkov, čeprav so bila srednje velika podjetja le malo boljša, saj so predstavljala 16 odstotkov.
Glede na to, na katero vladno agencijo je šel svetovalec - ali število agencij, ki ustrezajo politiki, ki jo je svetovalec zagovarjal - bi predsednik slišal, da so najmanjša podjetja bodisi največji ali najmanjši vir novih delovnih mest.
Brian Headd dobro opravlja delo in pojasnjuje, zakaj sta številki obeh agencij tako različni. Dejal je, da popis “uporablja začetno obdobje pri razvrščanju velikosti podjetja za vsako posamezno podjetje in meri razliko v zaposlenosti za vsako podjetje na podlagi njihovega zaposlitve v končnem obdobju, zmanjšane za zaposlitev v začetnem obdobju. BLS uporablja velikost začetnega obdobja podjetja in razvrsti vse spremembe zaposlitve na tem velikostnem razredu, dokler se podjetje ne spremeni v drugo velikostno razvrstitev. “Headd pravilno poudarja, da majhno število podjetij, ki se premaknejo iz ene velikosti v drugo, bistveno spremeni neto. zaposlovanja za mala podjetja.
Na žalost je dejstvo, da lahko za matematično razlago razlik nastopimo poleg točke. Dve vladni agenciji dobivata divje različne številke, odvisno od tega (popolnoma razumnega) pristopa k analizi. Zame to pomeni, da imamo resnične težave z našimi prizadevanji za razumevanje ustvarjanja delovnih mest za mala podjetja.
Predvidevam, da bi moral pogledati svetlo stran. Vsaj v zvezi s tem vprašanjem politiki ne bo treba izkrivljati statistike, da bi izrazili svoja stališča. Vse, kar morajo storiti, je ugotoviti, katero zelo ugledno skupino vladnih analitikov uporablja metodologija, ki jim daje odgovor, ki ga želijo slišati, in govoriti samo z njimi.
