Postmaster je v bistvu vodja poštne uprave z upravno odgovornostjo do zaposlenih in strank. Poštne storitve običajno spodbujajo zaposlene na vodstvene položaje od znotraj, v nasprotju z zaposlovanjem menedžerjev brez izkušenj. Kandidati za napredovanje so zaposleni z večletnimi izkušnjami, ki poznajo postopke za urejanje poštnih številk. Poštna služba zagotavlja izobraževanje in usposabljanje za zaposlene, ki iščejo vodstvene položaje. Zaposleni, ki se počutijo pripravljeni na napredovanje v upravno kariero, se lahko prijavijo od znotraj.
$config[code] not foundIzpolnite vse zahteve za zaposlitev v pošti. Poštne številke zahtevajo, da so zaposleni državljani Združenih držav Amerike, ki so stari vsaj 18 let in imajo srednjo šolo ali GED. Kandidati morajo obvladati angleščino in opraviti zdravniško oceno, pregled zdravil in preverjanje kriminalne preteklosti.
Prijavite se za delo s poštno službo. Načrtujte izpit javnega uslužbenca in plačajte pristojbino. Prevzemite in opravite izpit, nato pa počakajte, da vam pošta pošlje v zvezi z vašo prijavo.
Pridobite izkušnje kot poštni delavec in se udeležite tečajev iz Nacionalnega centra za razvoj zaposlenih. Za kandidate za menedžerje je organiziran tečaj pridruženega nadzornika in dva tečaja vodstvenega programa.
Izpolnite prijavo za promocijo ali dodelitev (glej Viri). Naredite seznam svojega znanja, spretnosti in / ali sposobnosti za vse dejavnike, ki se upoštevajo pri postmaster položajih, kot je navedeno na strani 5 vloge. Vse kandidate za postmaster ocenjujejo poštni upravljavci, položaj pa se dodeli izbranemu prijavitelju.
