Vprašanja za intervju koordinatorja zveznih programov

Kazalo:

Anonim

Koordinator zveznih programov zagotavlja vodenje programov, ki jih financira zvezna država, v ustanovi ali organizaciji. Glavne zvezne agencije, ki zaposlujejo koordinatorje, so oddelki za kmetijstvo, trgovino, obrambo, izobraževanje, energetiko, agencijo za varstvo okolja, državno varnost, državni promet in zadeve veteranov. Koordinator razvija, oblikuje, izvaja in ocenjuje programe, da zagotovi skladnost in učinkovitost - pomaga pri uspešnosti programov. Preden greste na razgovor za delo, se prepričajte, da veste vse, kar lahko, o službi, na katero se prijavljate.

$config[code] not found

profesionalne kvalifikacije

V opisu delovnega mesta morajo biti navedeni vsi znaki, ki jih potrebujete glede kvalifikacij, ki jih bo to delo zahtevalo. Verjetno ste izpolnili te zahteve, da bi se lahko kvalificirali za razgovor, toda delodajalec bi to morda želel potrditi ali vas prositi, da med pogovorom pojasnite svoje kvalifikacije. Predhodne izkušnje, ki delajo v sorodnem zveznem programu, po možnosti v upravljavski vlogi, in univerzitetni diplomi ali magisteriju so običajno potrebne. Nekateri programi imajo lahko prednost veteranov ali iščejo kandidate, katerih ozadje je podobno ciljni populaciji programa.

Pretekle izkušnje

Delo v vodilni vlogi za usklajevanje zveznih programov zahteva nekaj predhodnega poznavanja zveznih programov. Ti programi so običajno obremenjeni s smernicami in predpisi, ki jih je treba upoštevati. Anketar želi vedeti, da ste seznanjeni s togostjo zveznega financiranja in da razumete, da je potrebna posebna pozornost. Pričakujte vprašanja o vaših izkušnjah pri pisanju nepovratnih sredstev, usklajevanju drugih zveznih programov, reševanju proračunskih zmanjšanj, spremljanju uspešnosti in komuniciranju z administratorji. Seznanite se z vladnimi področji, ki vključujejo rezultate, ki temeljijo na podatkih, z uporabo merljivih ciljev, natančnim finančnim poročanjem, prihrankom denarja, najemanjem najboljših talentov, učinkovitim delovanjem, zmanjšanjem ogljičnega odtisa in izboljšanjem storitev za stranke. Odgovorite na vprašanja s temi vprašanji.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Fitnes osebnosti

Vsaka organizacija ali institucija ima svojo kulturo in cilje. Ljudje, s katerimi boste delali ali jih nadzirali, so edinstveni, tudi če je program na državni ravni. Za anketarja je pomembno, da se ujemate z njegovo kulturo in podpirate cilje programa. Izvedite izobraževanje o programu, njegovih dejavnostih, izzivih in nedavni zakonodaji, ki bi lahko vplivala nanj. Ker lahko koordinator izvaja program na lastno usmeritev, mora delodajalec vedeti, da boste dobro sodelovali z obstoječo ekipo in podpirali obstoječe cilje. Pričakujte vprašanja o tem, zakaj vas zanima položaj in kako lahko obravnavate določene scenarije.

Pričakovanja

Delodajalec pričakuje to stališče in osebo, ki jo je izpolnila. To lahko vključuje visoko integriteto, etiko, odgovornost, odgovornost, skladnost in pisno znanje. Kot koordinator prevzamete veliko odgovornost in odgovarjate svojemu osebju, svojim nadzornikom, vladi in javnosti. Moraš biti profesionalen. Pričakujte vprašanja, ki jih bodo ta pričakovanja ujemala. Zagotovite si močne odgovore s primeri, kako ste v preteklosti pokazali ugodne lastnosti ali prednosti. Od vas je odvisno, da boste delodajalca prepričali, da izpolnjujete - tudi presegate - ta pričakovanja.