Sorority house direktorji, včasih ljubeče imenovani hišne matere, so upravljavci nepremičnin za grške ženske organizacije, ki jih najdemo na univerzah. Njihova glavna vloga je zagotoviti, da se nepremičnine vzdržujejo, gradijo in vzdržujejo odnose s člani sestrinstva, in upravljajo vsakodnevne operacije. Ta položaj je najprimernejši za samostojne zrele ženske - starejše od 40 let - in delo zahteva, da živite s polnim delovnim časom doma. Pomembno je imeti izkušnje in strast do mladih odraslih.
$config[code] not foundDolžnosti
Po mnenju spletnega mesta Sorority Mom, ki je vodilna spletna stran direktorjev hiše za teroriste, je treba to stališče obravnavati kot majhen položaj vodstva v hotelu. Odgovorni ste za upravljanje dnevnih operacij stavbe; podpiranje politik in standardov poglavja; podpiranje in usmerjanje mladih žensk; komuniciranje z alumni, svetovalci in starši; upravljanje proračuna, načrtovanje obrokov in nakupovanje; osebje, izvajalce in prodajalce.
Obseg plač
Razpon plač je odvisen od več dejavnikov: velikosti sestrinstva, lokacije, univerzitetnih stanovanjskih politik, finančnih virov sestrinstva in vrste strukture. Na podlagi plačnih lestvic, najdenih na Glassdor.com, se lahko plača giblje od 43.000 $ do 64.000 $. Intervjuji z resničnimi direktorji hišnih sester se gibljejo od 7.000 do 32.000 dolarjev. Položaj vključuje različne ugodnosti in ugodnosti, kot so avto in plin, brezplačna najemnina in vikendi.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingKoristi in ugodnosti
Plače vključujejo številne ugodnosti ali ugodnosti. Nekateri direktorji prejemajo dodatke za avtomobil in plin, brezplačno najemnino, brezplačne obroke, brezplačne pripomočke, storitve čiščenja, plačane vikende in zdravstveno zavarovanje. Zato je treba pri nižjih plačah upoštevati, da nimate življenjskih stroškov in da vam lahko nadomestilo za uporabo vašega vozila. Poleg vikendov je morda dopust.
Življenjski slog
Ta položaj zahteva, da živite na nepremičnini z izbranimi vikendi in počitnicami. Vaše življenje mora biti prosto za zagotavljanje teh storitev; ta položaj ne bi bil primeren za osebo, ki je poročena z mladimi ali najstniki. Mladim ženskam ne bo treba upravljati ali disciplinirati mladih, toda mladim damam lahko postanete opora ali materinska figura.
