Več malih podjetij, ki ponujajo pokojninske načrte Zahvaljujoč Obamacare, pravi Nationwide

Podjetja že vrsto let ponujajo zdravstvene storitve za zaposlovanje in ohranjanje talentov. Vendar je izvajanje Zakona o cenovno dostopnih zdravstvenih storitvah (ACA) zmanjšalo privlačnost takšnih ugodnosti. Zato se mala podjetja zdaj osredotočajo na pokojnine, je ugotovila nova študija.

Small Business upokojitvenih načrtov na Rise

Glede na raziskavo, ki jo je izvedla zavarovalnica Nationwide, trije od petih lastnikov malih podjetij, ki ponujajo pokojnine (58 odstotkov), pravijo, da nameravajo povečati prispevke.

$config[code] not found

Še več, 19 odstotkov lastnikov podjetij, ki trenutno ne ponujajo nobenih pokojninskih načrtov, jih nameravajo ponuditi v prihodnosti.

Ključne ugotovitve nacionalne raziskave

Nekaj presenetljivih vrhuncev raziskave:

Skoraj 60 odstotkov malih podjetij namerava povečati svoj prispevek podjetja k načrtu za zaposlene 401 (k) - in 43 odstotkov te skupine pravi, da je njihov načrt zdaj pomembnejši za privabljanje in ohranjanje zaposlenih kot posledica ACA.

Med lastniki malih podjetij, ki nameravajo v prihodnje ponuditi načrt, je približno vsak četrti (23 odstotkov) povedal, da je načrt 401 (k) zdaj pomembnejši za privabljanje in ohranjanje zaposlenih kot posledica ACA.
Od lastnikov malih podjetij, ki nameravajo povečati svoje prispevke, 56 odstotkov pričakuje, da se bo prodaja ali prihodki podjetij povečali v naslednjih 12 do 24 mesecih, 41 odstotkov pa meni, da se bo ameriško gospodarstvo v naslednjih 12 do 24 mesecih izboljšalo.

"Spreminjanje trga zdravstvenega varstva je ustvarilo priložnost za lastnike podjetij, da povečajo naložbe v pokojninske ugodnosti, ki so na voljo zaposlenim," je dejal John Carter, predsednik podjetja Nationwide za upokojitvene načrte. "Lastniki podjetij, ki svojim zaposlenim pomagajo pri pripravi na upokojitev, lahko svoje poslovanje razlikujejo kot destinacijo za vrhunske talente in kraj, kjer želijo ostati dragoceni delavci."

Upokojitveni načrti, ki zagotavljajo hiter zagon

V nedavni preteklosti so načrti za upokojitev za zaposlene v malih podjetjih pridobili precejšen zagon zaradi različnih dejavnikov, razen ACA.

Oblikovalci politik, kot je guverner Washingtona Jay Inslee, na primer podpišejo račune za pomoč zaposlenim v malih podjetjih, razen za upokojitev.

Druge države se prav tako gibljejo v smeri oblikovanja državnih upokojitvenih načrtov v različnih oblikah. Na primer, Kalifornija izvaja tržno analizo, ki je potrebna pred izvedbo državnega pokojninskega načrta.

Raziščite možnosti upokojitvenega načrta

Za lastnika malega podjetja, ki je zanimiv za ponudbo pokojnin, je vredno raziskati več možnosti. Najbolj priljubljena in najlažja možnost je 401 (k). Načrt lahko nastavite v manj kot enem tednu s čim manj kot $ 40 na mesec po obračunu davčnih ugodnosti.

Prav tako lahko greste za odbitek plače individualni račun za upokojitev (IRA). Ta načrt je še lažje zahtevajo le, da delodajalci zagotovijo, da denar prenosi.

Druga možnost je, da izberete načrt usklajevanja prihrankov za zaposlene (SIMPLE) IRA.

Obstajajo tudi druge možnosti, ki jih lahko mala podjetja raziščejo pred izbiro pravega načrta za svoj upokojitveni paket. Če izberete pametno, vam lahko pokojninski načrt pomaga pritegniti in obdržati prave zaposlene.