»Težko je opisati, kako izgleda» skupni «podjetnik ali kako deluje, ali določiti potrebne spretnosti ali izkušnje, ki jih mora imeti… vendar pa je vsem skupnega skupno: vizija.« ~ Matthew Toren in Adam Toren v Small Business, Big Vision
Če je bila vizija škatla z orodji, potem bi lahko kupili komplet iz lokalnega Dream Store. In ta škatla vizije bi vsebovala vse bistvene stvari, ki jih lastnik malega podjetja potrebuje, da »vidi«, da bi sanje večje in deloval na njej. Toda, kot se je izkazalo, vizije ne morete kupiti.
Ne glede na velikost vašega podjetja, enega moškega ali ženske, majhno ekipo ali sto članov - vizija in to, kar počnete z njo, je še vedno ključna komponenta (vendar ne edina) za dolgoročni vpliv in uspeh. Vsi lastniki podjetij potrebujejo vsaj dve vrsti vizij za svoje poslovanje.
VELIKA VIZIJA
Kakšen je problem, ki ga rešite? Vsako uspešno poslovanje je rešitev za bolečino nekoga. Kaj je ta boleča točka in kaj je tvoj odgovor? Kako želite, da vaše podjetje izgleda, da se počutite? Kaj želite, da izgleda vaše življenje, da se počutite kot rezultat tega posla?
Razvijanje velike vizije se nanaša na upočasnitev dovolj dolgo, da se izpraznijo in zabeležijo vaše sanje. Ni vam treba vedeti vsega, da bi začeli, vendar potrebujete malo več kot nejasen občutek, kaj želite, ker morate biti sposobni dosledno artikulirati to na neki ravni. Kar me pripelje do naslednje vrste vizije.
TIMSKA VIZIJA
Kdo vam bo pomagal? Ne morete storiti vsega sami. Če je uspeh del načrta, potem bo tudi najmanjše majhno podjetje potrebovalo ekipo zaposlenih in / ali neodvisnih izvajalcev. Vodja potrebuje vizijo za svojo ekipo ali pa bo uničil en pogovor, eno dejanje naenkrat. Vaša trajnostna rast je odvisna od vizije, ekipe in sistemov.
Kratek seznam oseb, ki jih potrebujete na neki točki:
- Skrbnik ali virtualni pomočnik, ki pomaga poskrbeti za dnevne podrobnosti.
- Pomočnik za trženje / svetovalec / trener in tržni sistem, s katerim dobite besedo tam zunaj, ker se podjetja ne prodajajo.
- Ponudnik storitev za stranke, nekdo, ki se osredotoča predvsem na potrebe in skrbi strank. V zgodnjih fazah lahko to stori skrbnik. Vendar pa mora imeti ta oseba ali ekipa ali podjetje, ki ga pogodbeno, globoko razumevanje, kaj vaše podjetje ponuja, in resnično strast do skrbi za ljudi.
Velika vizija zahteva odlično ekipo in vodjo, ki ga dobi.
Vision Concept Photo preko Shutterstocka
5 Komentarji ▼
