Zaskrbljenost zaradi bližajoče se gospodarske upočasnitve je skrb za večino podjetij. Toda mladi milenijski ljudje so nezadovoljni, saj se glede na novo raziskavo zdijo optimistični glede prihodnosti.
Globalna študija programske opreme podjetja Sage kaže, da mladi tisočletje poganja želja po neodvisnosti, prepričanje v družbeno dobro in predanost sreči zaposlenih.
Njihovi rezultati temeljijo na raziskavi, ki je vključevala 7.400 tisočletnih podjetnikov iz 16 držav po svetu.
$config[code] not foundVpogled v tisočletni um
Raziskava je pokazala, da približno 65 odstotkov tisočlanov meni, da bodo v življenju začeli več kot eno podjetje. Prav tako kaže, da tisočlani ne morejo čakati, da bi začeli, saj jih 34 odstotkov pravi, da želijo, da bi njihova podjetja postala velika in postala znana v naslednjih petih letih.
Kriti Sharma, direktorica produktnega menedžmenta Mobile at Sage, pojasnjuje: »Kot sam tisočletni podjetnik vem iz prve roke, da je ta poslovna skupina tresla stvari. Zavračamo uveljavljene vzorce dela in ustvarjamo tehnologijo za nas. Poslovanje vidimo z novim objektivom. Pripravljeni smo trdo delati, vendar želimo fleksibilnost pri tem, kako in s kom poslujemo. «
Druga ključna ugotovitev študije je, da 66 odstotkov vprašanih daje prednost življenju pred delom, velika večina pa žrtvuje dobiček za svoje vrednote in etiko.
Pet tipov osebnosti na delovnem mestu tisočletnega podjetnika
Razen tega, da daje vpogled v to, kako tisočerji gledajo na podjetništvo, študija predstavlja pet različnih tisočletnih profilov, ki temeljijo na vedenju.
Pet identificiranih tipov delovnih mest vključuje:
Načelni načrtovalci ki so izredno metodični v svojem pristopu k delu. Uživajo skrbno načrtovanje za uspeh.
Pogonjene tehnike ki ljubijo svoje delo in ne morejo nositi misel, da bi sedeli okrog sebe, da bi zamahnili s palcem.
Instinktivni raziskovalci ki se ne bojijo raziskati nepoznanega ozemlja. Zaupajo svojim instinktom in se držijo pušk.
Real Worlders bolj verjetno, da se bodo zanašali na tehnologijo za uspeh.
Vznemirljivci ki jih je zlahka dolgočasiti. Vedno iščejo naslednji izziv in ne marajo videza.
"Milenijski podjetniki imajo veliko vlogo v začetnem gospodarstvu in oblikujejo sodobno delovno mesto s hitrim tempom," pojasnjuje Stephen Kelly, direktor Sage.
»Vendar jih ni mogoče združiti kot homogeni stereotip. Naše raziskave kažejo, da spadajo v posebne taborišča s posebnimi upanji, strahovi, skrbi in načini dela. Bili bodo naša naslednja generacija poslovnih graditeljev, junaki gospodarstva, in razumevanje, kaj jih naredi, da so zdaj kljukice, je zdaj v dobrem stanju za prihodnost. To velja za ljudi, ki želijo z njimi poslovati, kupiti od njih, jih najeti ali ustvariti politiko, ki jim pomaga pri rasti. "
Združeno kraljestvo Sage Software je tretji največji ponudnik programske opreme za načrtovanje virov v podjetju na svetu in največji dobavitelj malim podjetjem.
Millennial Businessperson Photo preko Shutterstocka
1
