Tržne pozicije zahtevajo kombinacijo komunikacijskih spretnosti, ustvarjalnosti, kritične misli in organizacije. Pri prijavljanju na tržni položaj, bodisi vstopni kot skupni tržni ureditvi, morate dokazati, da delujete na visoki ravni v vsaki od teh kategorij. Bolj ko izstopate iz dolgega seznama ravnih kandidatov, bolj boste ustvarili prisotnost v mislih vašega anketarja.
$config[code] not foundSpoznajte ciljni trg
Tržniki morajo biti vsak dan pripravljeni na napad na trg, saj se nanaša na določeno industrijo ali ciljni segment. Pripravljenost je velik del intervjuja za zaposlitev, zato morate svojemu anketarju pojasniti, da razumete cilj in kako ga dosežete. Na primer, lepo je omeniti dejstva o poslovanju vašega potencialnega delodajalca, vendar je bolje, da podamo nekaj analiz svojih trenutnih tržnih kampanj in kako ti pozitivno vplivajo na vas. Poleg tega so podatki o preteklih raziskavah, kot so izvor podjetja in njegovo gibanje v zadnjih letih. Ugotovite, kam vodi podjetje in kakšno vlogo ima pri trženju.
Pokažite svoje spretnosti
Mnogi strokovnjaki za trženje imajo portfelj, ki prihaja skupaj z njimi povsod. Zbirka je običajno sestavljena iz preteklih dosežkov; nagrade, prejete kot priznanje za vaše delo; in visoko kakovostne učinke na spletne ali tiskane tržne pobude. Namenjen je prikazu vaših sposobnosti ustvarjalnega razmišljanja in anketarju pokazati, kako razmišljate in zakaj, hkrati pa poudarjate pozitivne rezultate vaših prizadevanj za druga podjetja. Če imate kosov, ki so neposredno povezani z vašim potencialnim delodajalcem, je to super. Če ne, določite oprijemljivo povezavo, ki kaže, kako boste prenesli svoje znanje na nov izziv.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingNaredite smer
Intervju je pravi čas, da pokažete svojo sposobnost, da se prisilite s prodajo sebe. Če se kandidat ne more tržiti, je verjetno, da ne bo mogla prodati zadevne družbe ali storitve. Trženje sami zahteva zaupanje v svoje sposobnosti in spretnost za branje in odziv anketarju. Poznavanje občinstva je ključ do uspešnega trženja in ni nič drugače, ko gre za intervju za službo. Preizkusite nekaj vprašanj, vzemite okolico in igrajte množici. Če boste uspeli dostaviti sporočilo, ki ga anketar išče, ste dolgo pot do priključitve potrošnika in prodaje.
Nove ideje
Čas intervjuja uporabite, da razkrijete načine, ki bi vam pomagali izboljšati trenutno sporočilo ali ustvarili dokument, ki obravnava pomanjkljivosti v tržnih prizadevanjih podjetja. Naredite svoje predloge na občutljiv in pozitiven način, ker ne želite kritizirati direktorja trženja za delo, ki ga njen oddelek izvaja. Na primer, namesto da bi rekli, da trenutna promocija manjka oznako pri potrošniku, ki je starejša od šol, poskusite reči, da ste raziskovali pristop, za katerega menite, da bi lahko družbi plačal nekaj dividend kot dodatek k obstoječim akcijam. Želite se spoprijateljiti in pokazati svojo sposobnost, da ne ustvarite sovražnikov in ustvarite konflikta.
Povežite svoje izkušnje
Če se prijavljate na tržni položaj in prihajajo iz na videz nepovezanega ozadja, uporabite intervju, da pokažete, kako so vaše pretekle izkušnje temeljile na trženju. Recimo, da ste že vrsto let delali v maloprodaji in želite preiti na tržni položaj. Ocenite svoje izkušnje in spremenite svoje opise, tako da bo poudarjena vsaka vloga, ki ste jo odigrali pri promociji. Na primer, odigrajte svojo udeležbo v trgovanju, maloprodajnih postavitvah, promocijah strank in interakciji z dobavitelji. Te veščine so vsi veljavni in koristni deli trženjske igre. Dobro zaokrožen prosilec, ki razume, kako se njene lastne veščine nanašajo na trženje, lahko odpira oči anketarju, ki bi sicer morda zamudil povezavo.
