Vsakdo doseže točko v svoji karieri, kjer se resnično dobro spoprimejo z določeno spretnostjo in se soočajo z razpotjem. Ali sem dodatno usposobila to znanje ali še naprej dodajam nove spretnosti? Na žalost ni pravilnega odgovora. To je odvisno od številnih drugih dejavnikov.
Razumevanje specializacije
Če želite razumeti napredek poslovnega sveta - še posebej strokovne storitvene industrije - se morate seznaniti s specializacijo.
$config[code] not foundPo definiciji je specializacija dela dejanje delitve dela na individualne odgovornosti, ki jih vsak obravnava najbolj usposobljen posameznik. Specializacija se pogosto pojavlja v podjetjih in organizacijah, vendar imajo posamezniki koristi tudi od osredotočanja na specifične spretnosti.
V zadnjih nekaj letih smo opazili večji poudarek na specializaciji v podjetniški / svobodni skupnosti in odmevi tega premika so jasno vidni na več ravneh.
»Tekoča specializacija je bila odločilen dejavnik za trenutno stanje naše družbe,« pojasnjuje Consultants 500, platformo, ki je namenjena povezovanju podjetij s specializiranimi storitvami. »Učinki specializacije so tako širok koncept, da se dotika skoraj vsega v našem vsakdanjem življenju. Naša naravna želja po specializaciji je tudi eden glavnih razlogov, zakaj obstajajo strokovne storitve. Družba in podjetja ne morejo vedeti vsega in zato potrebujejo strokovnjake s praktičnimi izkušnjami, ki nam pomagajo in vodijo. «
Medtem ko specializacija očitno igra dragoceno vlogo v poslovnem svetu, je dilema, ali naj jo zasledujemo kot težišče vaše lastne kariere, intenzivna. Zveni čudovito na površju, toda kakšni so stroški in koristi, ko analizirate karierno specializacijo pri koreninah?
Profesionalna specializacija
Čeprav to ni za vsakogar, obstaja veliko vrednosti, ki jih je mogoče pridobiti iz osredotočanja na določeno znanje ali vlogo. Začnimo s to analizo tako, da pogledamo nekatere prednosti, ki jih nudi specializacija, tako da lahko dobite boljšo predstavo o "zakaj" za tako karierno potezo.
1. Opredeljen Skillset
Nekaj je v tem, da imate določene odgovornosti, ki vam omogočajo, da se resnično osredotočite na določeno vrsto znanja. To je morda največja korist specializacije. Ko boste lahko prenehali tratiti čas na nalogah z nizko stopnjo vračanja in se namesto tega lotiti dela, ki je resnično pomembno, boste nenadoma postali bolj dragoceno blago.
Razmislite o izmišljenem scenariju za trenutek. Recimo, da je vaša hiša stara in potrebuje veliko opravljenega dela. Potrebujete namreč nekaj popravljenih strani in novo streho. Prva stvar, ki jo naredite, je, da pokličete lokalnega mojstra, za katerega veste, da je precej dober pri namestitvi stranskega tira. In ko pride v vašo hišo in omeniš, da si tudi zamenjal svojo streho, je nenadoma pomiril in ti pove, da lahko opravi popravilo tirnice in zamenjavo strehe za eno primerno ceno.
Mojster odide in specializirano podjetje za montažo strehe, ki ste ga prej poklicali za oceno, prispe. Želijo vam zaračunati bistveno več za to delo. Kljub temu bi večina ljudi lažje plačevala premijo za specializirano storitev. Zakaj? Ker se za specializirana podjetja / strokovnjake šteje, da so bolj usposobljeni, kaj počnejo. Z drugimi besedami, definiran nabor znanj je bonus.
2. Povečano zaupanje
Specializacija prihaja do večjega zaupanja v oči delodajalcev. Če iščete zaposlitev in ste sposobni reči, da ste specializirani za X, Y, ali Z, to je bolje kot reči, da imate nekaj osnovnih izkušenj s X, Y, in Z. Delodajalec bo bolj zaupal, da veste, kaj počnete, če ste pokazali zgodovino osredotočanja svojih prizadevanj na edinstveno spretnost ali cilj.
3. Boljše zadovoljstvo pri delu
Iz vaše perspektive boste ugotovili, da specializacija na splošno vodi k večjemu zadovoljstvu pri delu. Razlog za to je zakoreninjen v številnih dejavnikih. Za veliko ljudi je to rezultat dela, ki ga imate radi. To je zato, ker se strokovnjaki na splošno osredotočajo na znanje, ki ga uživajo. Drugi ljudje so srečnejši, ker imajo ogromno zadovoljstvo in užitek, ko delajo nekaj, kar jim je dobro. Zaradi njih se počutijo, kot da imajo nekaj, kar bi lahko ponudilo svojim delodajalcem / strankam / itd.
Proti specializaciji za delo
Vendar pa specializacija za delo ni za vsakogar. Nekateri ljudje se za to ne ukvarjajo in delujejo veliko bolje, ko lahko izkoristijo različne spretnosti in prevzamejo različne odgovornosti. Upoštevajoč to, preglejmo nekaj glavnih slabosti specializacije na današnjem trgu dela.
1. Potencial za dolgčas
Večina ameriških delavcev ne najde zadovoljstva pri svojem delu. Dejstvo je, da Gallupova anketa kaže, da se 50,8 odstotka ljudi "ne ukvarja" na delovnem mestu, medtem ko jih je 17,2 odstotka "aktivno izključenih". Manj kot tretjina ljudi poroča, da so v celoti zaposleni. Razlogov za to je veliko, toda dolgočasja igra veliko vlogo.
Na žalost je specializacija pogosto glavni vzrok za dolgočasje. Če boste na koncu postali preveč osredotočeni na eno stvar, v svojem življenju ne boste dobili dovolj raznolikosti in precej hitro izgoreli. To se ne zgodi vedno, vendar je vedno tveganje - zlasti za tiste, ki imajo radi spremembe.
2. Tveganje zastarelosti
Svet se spreminja in določene spretnosti in poklici prihajajo in gredo z vidika uporabnosti in vrednosti. Ko ste splošni, to ni pomembno. Počasi se razvijate skupaj s trgom. Toda, ko ste strokovnjak, lahko zaostanete. Zastarelost je zelo resna grožnja.
Razmislite na primer o osebi, ki je specializirana za strategijo in optimizacijo programa Google AdWords. Kaj bi se zgodilo, če bi Google nenadoma podlegel programu AdWords ali se odločil za njegovo odpravo in se osredotočil na povsem drugačno obliko oglaševanja? Nenadoma bo ta oseba brez službe. To je tveganje, da se povežemo z eno specifično veščino.
3. Limited Skillset
Upoštevati morate tudi dejstvo, da ni vsaka stranka / stranka / delodajalec v iskanju specializacije. Kadar so stroški dejavnik, je običajno bolj smiselno, da najamejo nekoga, ki lahko ponudi različne storitve. Torej, čeprav si ga lahko ogledate kot osredotočen nabor veščin, bi ga drugi lahko videli kot omejen nabor znanj. Imejte to v mislih, ko se odločite, kam želite iti.
Prihodnost specializacije dela
Vedno bo priložnost za usposobljene strokovnjake, da bodo specializirali svoje storitve. Ključ do specializacije je, da zagotovite uravnoteženost vašega pristopa. Če se ne pazite, se lahko specializirate sami.
Toda na pravi način, lahko specializacija pripelje do svetle kariere na današnjem trgu dela.
Človek na računalniški fotografiji preko Shutterstocka
1 komentar ▼
