Kako biti CEO vašega odvetniškega podjetja - namesto preobremenjenega odvetnika brez življenja

Kazalo:

Anonim

Nekoč so mi povedali, da nekateri zdravniki predstavljajo najslabše poslovneže, ko gre za vodenje lastne prakse, saj je več pozornosti namenjene zagotavljanju nege pacientom kot pa vsakodnevnim operacijam, ki plačujejo račune in pisarniško osebje in celo prakso.

$config[code] not found

Ne morem pomagati, ampak mislim, da imajo lahko drugi strokovnjaki enako težavo. Glavne poslovne funkcije - trženje, financiranje, računovodstvo in upravljanje - morajo biti obravnavane tako kompetentno, kot storitve, ki se zagotavljajo strankam, ali celotna praksa trpi.

Vzemite na primer odvetniške družbe. Odvetniki se soočajo z enakimi operativnimi pritiski, medtem ko se pričakuje, da bodo izpolnili roke strank in sodišča. Na srečo lahko preberejo odvetniki, ki čutijo, da njihove prakse niso dovolj merljivi Bodite predsednik uprave vaše odvetniške družbe - pridobite nadzor, obrnite dobiček in povrnite svoje življenje avtor Alexandra Lozano.

Lozano je nacionalno priznan odvetnik za priseljevanje in ustanovitelj zakona o priseljevanju Alexandra Lozano, ki se nahaja v Seattlu. Je tudi ustanoviteljica združenja Amiga, združenja odvetnikov za imigracijo matere. Vodi tedensko spletno spletno dnevnike in 6-minutno predvajanje v živo na Facebooku.

Lozanova knjiga ponuja ustrezne vpoglede v strokovna sredstva, potrebna za razvoj odvetniške družbe.

Kaj je generalni direktor vašega odvetniškega podjetja?

Knjiga ponuja ideje in načela, ki bi se odvetniki morali naučiti bolje voditi poslovno stran svoje prakse. Zagotavlja odlične rešitve za preobremenjene odvetnike, ki se počutijo neorganizirani, ko poskušajo upravljati samostojno. Mednje spadajo tudi nekatere zamisli, vendar tudi izbire, ki jih je mogoče prilagoditi vrstam strank, ki jih podjetje lahko pričakuje.

Poglavje 1 zajema vizijo, 2. poglavje pa pokriva trženje za idealno stranko in Poglavje 3 se osredotoča na upravljanje financ za vaše podjetje. Četrto poglavje pokriva današnje operacije, medtem ko poglavje 5 obravnava kultiviranje odnosov. Knjiga je kratek - samo 156 strani - vendar ponuja nekaj kontrolnih seznamov s slogi za delovne zvezke in vprašanja o vprašanjih, ki krepijo avtorjeve točke.

Kaj mi je bilo všeč Biti generalni direktor vašega odvetniškega podjetja

Zdelo se mi je, da je knjiga resnično pokrila ključne ključne vidike trženja in financiranja, saj ponuja preproste rešitve, ki jih lahko pozorni bralci izvajajo v vsakodnevne naloge. Lozano te rešitve izrazi v zelo poštenem jeziku za bralca. Oglejte si na primer njeno razlago, zakaj odvetniki ne upoštevajo:

»Kako se odločite, ali bi morali plačati nekomu, da opravi nalogo za vas? Preprosto je. Vprašajte se, ali vam je ta naloga všeč? Še bolje, ali ne marate opravljati te naloge? Ali je to naloga, ki jo je treba opraviti? Ali je nekdo drug bolj primeren za opravljanje te naloge?… Na primer, sovražim zaračunavanje in sovraštvo; Pravzaprav to počne večina odvetnikov, vendar je treba storiti obe. To je glavni razlog, zakaj nas tako veliko zasluži - opravljamo naloge, ki nam niso všeč in pri katerih nismo zelo dobri. "

Lozano deli nekatere osnovne operativne odločitve, ki jih morajo od začetka sprejeti odvetniki - na primer odločanje o načinu obračunavanja in o možnostih plačila, ki jih je treba ponuditi strankam.

Menim, da bodo podjetniki zunaj pravnega poklica imeli koristi od branja te knjige. Na primer, vse storitve, ki temeljijo na storitvah, lahko uporabijo Lozanove ustvarjalne ideje o dvigovanju težav s strankami prek vprašanj in zahtev za dokumente. Lozano ponuja tudi korake za ciljno usmeritev na idealno stranko, ki je koristna za najslavnejši zagon in tudi za najbolj zdravega zagonskega odvetnika.

Kot dodaten bonus ponuja Lozano vzorčne dokumente v knjigi kot brezplačen prenos.

Knjiga omogoča odvetnikom, da se soočijo z vprašanji, povezanimi s poslovanjem, ki jih običajno izognejo, in prevzamejo nadzor, namesto da bi jih nadzorovala njihova podjetja.

Slika: Amazon

2 Komentarji ▼