Našli ste službo, za katero ste bili popolnoma kvalificirani, mislili ste, da ste opravili razgovor, nato pa dobili pismo o zavrnitvi ali e-pošto. Čeprav ni dobro, da anketarju pošljete e-poštno sporočilo »Vaša izguba!«, Se vam zdi, da ne morete ničesar storiti - vendar je res. Pošiljanje pisma zahvale ne pokaže le skupne vljudnosti, ampak ima tudi številne prednosti in lahko na koncu dobite najel.
$config[code] not foundVljudnost
Ko pošljete življenjepis, boste verjetno želeli potrditi prejem tega potrdila kot skupno vljudnost. Medtem ko lahko podjetja dobijo na stotine prijav za zaposlitev, so zahtevali aplikacije in menite, da bi bonton vsaj zahteval vnaprej natisnjeno razglednico ali standardno elektronsko pošto, ki jo je poslal pripravnik. Če vam ne ponudi zaposlitve, se ne boste odzvali na zavrnitev, ampak obračanje je poštena igra, in hvala družbi, da ste si ogledali in vam dali priložnost, je lahko dostojna naloga.
Ne tako hitro
Samo zato, ker je podjetje ponudilo nekemu drugemu položaj, to ne pomeni, da bo ta oseba prevzela delo ali zadnjič, ko bo začela z delom. Ko zaposleni obvesti o tem, lahko njen delodajalec predloži ponudbo, zaradi česar jo mora zadržati in zavrniti novo ponudbo za zaposlitev. V nekaterih primerih bo delodajalec preskočil pištolo in razglasil, da je bilo delovno mesto napolnjeno pred končnimi pogajanji s kandidatom. Prav tako ni neobičajno, da podjetja najdejo, da so najela napačno osebo ali da nov uslužbenec odkrije, da ne želi nadaljevati z novim podjetjem. To lahko pomeni, da ste spet potencialni kandidat, in bolj pozitivni je vaš odnos s podjetjem, tem bolje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingEn zadnji smer
Ker vedno obstaja možnost, da nekje po cesti, imate priložnost delati za podjetje, ki vam ne ponuja zaposlitve, je pomembno, da uporabite elektronsko sporočilo za zahvalo, da naredite zadnji močan vtis na anketarja. Poleg tega, da preprosto povem hvala, ponovite svojo željo po delu v podjetju in poudarite glavni razlog, zaradi katerega ste mislili, da ste glavni kandidat. Če menite, da imate s to družbo v prihodnosti malo ali nič možnosti, razmislite o morebitnih predlogih za pomoč pri prihodnjih iskanjih zaposlitve. Veliko zavrnitev ne pride z razlogom. Pošiljanje e-pošte s zahvalo in povpraševanje po predlogih vam lahko da dragocene informacije, ki jih lahko uporabite v prihodnjih znovah ali intervjujih. Morda boste ugotovili, da ste bili izločeni, ker delodajalec ni vedel, da imate izkušnje, ki ste jih očitno storili, mislili ste, da ne boste zmanjšali plače, ali menili, da ste preveč kvalificirani in da ste lahko preveč dolgočasni, da bi ostali dolgo časa v podjetju.
Protipostavka
Glede na to, kako slabo potrebujete delo ali želite stopiti v stik z družbo, dajte podjetju predlog, ki bi vas lahko vključil v poslovanje. Na primer, če veste za drugo razpoložljivo mesto, ki ni bilo tako zaželeno kot tisto, za katero ste se prijavili, izrazite zanimanje za to in ga prosite, da bi ga obravnavali za položaj. Naj podjetje ve, da boste z veseljem začeli na nižji ravni za priložnost za delo v podjetju. Morda boste ponudili projektno delo za podjetje, da jim boste dali “testno vožnjo”, ki vas bo naredila močnejšega kandidata v prihodnosti.
