Za računovodje, ki iščejo delovna mesta na konkurenčnem trgu, je iskanje inovativnih načinov dokazovanja svoje sposobnosti ključ do sprejemanja ponudbe. Računovodje, znano orodje na številnih ustvarjalnih področjih, uživajo koristi od uporabe portfelja. Portfelj je treba vzdrževati v profesionalnem registratorju z ločilniki, ki vsak odsek ločijo in organizirajo. Portfelj ima za anketarja nekaj značilnosti, kot so poklicne sposobnosti in organizacijske sposobnosti.
$config[code] not foundRazumeti zahteve za delo
Preden iskalec zaposlitve lahko razvije računovodski portfelj, mora pregledati opis delovnega mesta in razumeti zahteve delovnega mesta. Vsak računovodski položaj zahteva različne veščine, kot so beleženje vnosov v finančni sistem, pripravljanje računovodskih izkazov ali analiziranje finančnih kazalnikov. Pregledati mora kopijo delovnega mesta in poudariti tista znanja, ki ustrezajo njenemu ozadju in izkušnjam. Če opis dela vključuje veščine, ki so povezane z dejavnostmi, ki jih je opravljala v šoli, bi morala tudi te točke poudariti.
profesionalne kvalifikacije
V svojem računovodskem portfelju mora iskalec zaposlitve vključevati standardne postavke, kot je njegov življenjepis, prepise, referenčne črke in kopije vseh licenc ali potrdil, kot je njegova licenca za izvajanje javnega računovodstva ali kopija njegovega potrjenega računovodskega dokumenta. Te predmete je treba hraniti v registratorju in označiti kot "poklicne kvalifikacije".
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPrimeri vašega dela
Iskalec zaposlitve mora vključiti primere dela, ki dokazujejo njene sposobnosti. To lahko vključuje računovodske izkaze, poročila o varianci ali finančno analizo. Primeri dela morajo biti neposredno povezani z označenimi elementi iz opisa delovnega mesta. Ti primeri lahko izvirajo iz prejšnje zaposlitve ali iz šolskih projektov. Kadar se uporabljajo primeri iz prejšnje zaposlitve, mora spremeniti številke, ki se uporabljajo za preprečevanje souporabe zaupnih informacij. V nekaterih primerih iskalec zaposlitve morda ne more uporabiti neposrednih primerov s svojega delovnega mesta. Namesto tega lahko ustvari primere poročil ali dokumentov. Na primer, lahko pripravi izmišljena delovna dokumenta, ki prikazujejo njen pristop k pripravi poročil. Če položaj zahteva javno nastopanje, mora razviti diaprojekcijo, ki bo predstavila svoje predstavitvene sposobnosti. Del svojega portfelja bi morala označiti kot "praktični primeri" in vključiti te postavke. Odvisno od števila primerov, ki jih vključuje, jih lahko loči v dodatne kategorije.
Finančna analiza v resničnem življenju
Iskalec zaposlitve mora vključevati informacije, ki so specifične za podjetje, s katerim opravlja razgovore. Če se družba javno trguje, so njeni računovodski izkazi na voljo na spletu. Iskalec zaposlitve mora pridobiti računovodske izkaze in analizirati izjave z uporabo različnih finančnih kazalnikov in analiznih tehnik. Če se družba ne trguje javno, lahko iskalec zaposlitve pridobi računovodske izkaze konkurenta in jih uporabi namesto tega. Poleg tega lahko identificira prednosti podjetja, s katerim sodeluje. Te informacije je treba vključiti kot "finančna analiza podjetja".
Izdelajte priporočila
Po analizi položaja podjetja mora iskalec zaposlitve pripraviti stran s priporočili za podjetje. Ta seznam lahko vključuje plačilo dolga, zmanjšanje zalog ali povečanje prizadevanj za zbiranje. Ta priporočila kažejo, da iskalec zaposlitve vlaga v podjetje. Te je mogoče vključiti kot ločen del z oznako »Priporočila podjetja«.
