Morda boste morali napisati uradno pismo opravičila, če ste ga ukradli iz podjetja, če bo to preprečilo, da bi lastnik podjetja vložil stroške ali preprečil nadaljnje disciplinske ukrepe. Lahko se odločite tudi za pisanje opravičilnega pisma, če se iskreno počutite obžalovanja vrednega dejanja, ki ste ga storili. Opravilno pismo mora biti natipkano.
Neposredno naslovite osebo ali oddelek, ki ste ga storili, in začnite pismo, tako da se opravičite za neprijetnosti, stroške in čas, ki ga je povzročil (a) prejemnik (i).
$config[code] not foundPojasnite, kaj ste storili, tudi če se delodajalec že zaveda. Razlaga tega, kar ste storili, še kaže, da prevzemate lastništvo in odgovornost za ukrepanje. Lahko se tudi odločite, da pojasnite, zakaj ste se odločili, da se odločite za odstranitev stvari iz poslovanja, ki vam niso pripadale.
Navedite načine, na katere nameravate odpraviti težavo. Na primer, če ste ukradli pisarniške potrebščine, se lahko odločite, da se stroški dobave odvzamejo iz vašega plačila ali jih neposredno izplačajo.
Še enkrat se opravičite za neprijetnosti, ki so jih povzročila vaša dejanja. Lahko izberete tudi seznam kontaktnih podatkov in prejemniku ponudite možnost, da se predstavite in razpravljate o načinih za izboljšanje stanja.
