Top Osebni cilji svetovalca

Kazalo:

Anonim

Kariera v svetovanju je prilagojena specifičnim potrebam industrije. Na primer, IT svetovalci pomagajo podjetjem pri njihovih informacijskih in tehnoloških sistemih; svetovalci za upravljanje sprejemajo strateška priporočila za podjetja; in finančni svetovalci pomagajo podjetjem s svojimi financami in davki.

Svetovanje vam ponuja možnost, da razvijete svoje sposobnosti in se pomaknete po lestvici v vašem podjetju. Ne glede na vrsto svetovanja, ki ga nameravate opraviti, da bi imeli uspešno svetovalno kariero, bi morali imeti jasen nabor poklicnih ciljev.

$config[code] not found

Interning

Svetovalna kariera se lahko začne pred začetkom plačanega dela. Mnoga svetovalna podjetja ponujajo pripravništva študentom in nedavnim diplomantom. Uspešno pripravništvo vam lahko zagotovi prihodnjo priložnost za vstop v podjetje kot zaposleni.

Postati analitik

Postati analitik je prvi korak vaše svetovalne kariere. Svetovalna podjetja na splošno zaposlujejo nove zaposlene, da bi zapolnila analitične položaje - najbolj mladinski položaj na področju svetovanja.

Da bi se lahko kvalificirali kot analitik, morate običajno opraviti diplomo iz poslovnega subjekta, kot je upravljanje, trgovina ali ekonomija. Ne pozabite, da izbira analitika ne zagotavlja, da boste imeli morebitnega položaja svetovalca, vendar je to dober prvi korak.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Dokončanje MBA

Ko boste kot analitik porabili nekaj časa (običajno dve leti), boste bodisi zaprošeni, da ostanete v podjetju, ali pa vas bodo spustili. Če boste ostali, boste verjetno pričakovali, da boste dokončali magistrski program poslovne administracije (MBA). To je poslovni program na ravni diplomantov, ki vam bo omogočil potrebne veščine za uspešno svetovanje.

Postati svetovalec

Po končanem MBA, bo naslednja postaja na vaši poti svetovanja kar dejansko postala svetovalec. Začeli boste bolj neposredno sodelovati s strankami in sodelovati v timih, da boste našli rešitve za poslovne probleme. Ta korak je pomemben osebni dosežek.

Postati upravitelj

Vaš naslednji osebni cilj je postati manager. Vodja deluje kot svetovalec, vendar ima tudi dodano odgovornost za upravljanje mladinskih članov in odnosov s strankami. Običajno imate nabor posebnih strank, za katere ste odgovorni. Doseganje tega cilja pomeni, da ste na poti v vrh svetovnega sveta.

Ustvarjanje partnerja

V podjetjih, ki so razvrščena v partnersko strukturo, se kot partner postavi najvišji strokovni cilj svetovalca. Kot partner še vedno delate kot vodja in svetovalec, vendar ste tudi delni lastnik podjetja. To pomeni, da dobite delež vseh prihodkov, ki jih ustvari podjetje.

Postati partner je vaš vrhunec v svetovanju. Čeprav je lahko pomemben izziv, bo doseganje te ravni zagotovilo priznanje kot vrhunski strokovnjak na svojem področju.