Doktorski študij človeškega vedenja običajno podeljujejo univerzitetni oddelki za psihologijo in izobraževanje študentom, ki delajo na specializaciji, znani kot analiza uporabnega vedenja. Ta posebnost gleda na to, kako se lahko negativno vedenje oslabi in nadomesti s pozitivnim vedenjem. Ustvarijo se grafikoni za spremljanje vedenja, da se določi, katere intervencije delujejo. Analiza vedenja doktorski programi pogosto ponujajo dve možnosti: Ena skladba pripravlja študente, da postanejo profesorji, drugi pa usposabljajo študente, ki želijo postati pooblaščeni analitiki vedenja.
$config[code] not foundOzadje
Uporabljena analiza vedenja se je začela kot specializacija v psihologiji, imenovana "modifikacija vedenja", B. F. Skinnerja, raziskovalnega psihologa, leta 1938. Skinnerjevi prvi poskusi so usposobili podgane za pritiskanje vzvodov za prehrambene pelete in za izklop neprijetnih električnih tokov. Skinnerjeva raziskava o pozitivnih in negativnih ojačitvah je bila kasneje uporabljena za človeško vedenje in je zdaj znana kot analiza uporabnega vedenja. Od leta 2013 sta se dve krili poklica - psihologi, ki se ukvarjajo z raziskavami in pooblaščenimi analitiki vedenja - razdelili na dve ločeni strokovni skupini: Združenje za mednarodno analizo vedenja za raziskovalce in Združenje profesionalnih analitikov vedenja za terapevte.
Profesorji za analizo vedenja
Doktorski študenti, ki vstopajo na pedagoško-raziskovalno pot, pripravljajo razrede iz analize uporabnega vedenja in oblikovanja raziskovalne študije. Od študentov se pričakuje, da izvedejo lastne raziskovalne projekte analize vedenja in napišejo disertacijo. Medtem ko je akademski trg dela prenatrpan, poročilo ameriškega urada za statistiko dela (BLS) iz leta 2011 napoveduje, da se bodo delovna mesta za profesorje psihologije med letoma 2010 in 2020 povečala za 10 do 19 odstotkov, kar je povprečna stopnja rasti delovnih mest. Pri univerzitetnih šolah obstajajo tudi fakultetne položaje. Profesorji magistrske in doktorske psihologije so leta 2011 po podatkih BLS prejeli povprečno letno plačo 68.020 $.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingAnalitiki za potrjeno vedenje
Doktorski programi trenutno ponujajo usposabljanje bodočih analitikov obnašanja, ki vodi do neodvisnih praks ali dela s strankami v organizacijah. Nedavno diplomiral doktorat. opravi nacionalni izpit, da postane analitik za vedenje, ki ga potrdi upravni odbor. Od leta 2011 je več kot 9.000 analitikov obnašanja, ki imajo diplomo, magisterij ali doktorat, opravili izpit za certificiranje analitikov vedenja. Ocenjenih 35 držav je v letu 2013 zahtevalo, da analitiki prihodnjega ravnanja izpolnjujejo zahteve glede licenciranja ali certificiranja.
Nastavitve terapije
Analitiki z licenciranim obnašanjem delujejo v različnih okoljih. Analitiki vedenja avtističnih otrok jih učijo komunikacijskih in družabnih veščin. Analitik vedenja, ki se specializira za šolsko psihologijo, lahko oblikuje in nadzoruje načrte zdravljenja za otroke, ki se spopadajo s čustvenimi težavami. Nekateri analitiki vedenja oblikujejo svoje podjetje in se posvetujejo o spremembah vedenja za družine, šole in klinike. Raziskava Združenja strokovnjakov za analizo vedenja iz leta 2009 je pokazala, da je večina analitikov vedenja z magistrskimi in doktorskimi stopnjami zaslužila med 40.000 in 80.000 $ na leto. Raziskava je pokazala, da je večina analitikov vedenja obravnavala otroke z avtizmom ali drugimi motnjami v razvoju. Nadaljnja rast avtizma bo verjetno povzročila stalno povečevanje zaposlenosti za pooblaščene analitike vedenja.
