Za mentorja sem imel upokojenega vodjo oceanografa / SCORE. Poslovni in življenjski trener. Podpredsednica trženja. Še en tržni svetovalec. Strokovnjak za vodstvo. Prišel sem do ljudi, ki vedo več kot jaz, in z njimi sem zgradil odnose, da lahko izkoristim njihovo znanje in izkušnje.
Mentorji vas naredijo pametnejši
Vsak podjetnik bi si želel biti boljši v tem, kar počne. Toda obstaja samo toliko znanja, ki ga lahko spoznate sami. In izkušnje? No, za to je potreben čas, in če ste nestrpni, bi radi hitreje postali pametnejši. Nekaj je treba povedati o učenju od ljudi in ne o knjigah in blogih. Kratek pogovor z mentorjem vam lahko pomaga razumeti napake, ki jih je naredil, da se jih lahko sami izognete.
Če imate dostop do mentorja, lahko zastavite katero koli vprašanje - priložnost, ki jo verjetno ne boste imeli s svojimi konkurenti.
Mentorji so bili tam
Kot sem dejal, se lahko učite iz preteklih napak vaših mentorjev. Ogromno je, da se pogovorite z nekom, ki je delal v vaši industriji in vam lahko pomaga ustvariti najboljšo pot do uspeha. Vsak mentor vreden njihove soli bo navdušen nad tem, da vam pomaga priti hitreje kot oni.
Iskanje mentorja
Morda ne boste imeli pojma o tem, kje začeti pri iskanju mentorja. Pravim, poglej okoli. Oglejte si ljudi, s katerimi redno sodelujete:
- vašo stranko
- tip, s katerim se vedno pogovarjate na dogodkih povezovanja
- vaš sosed
- ženska iz vaše cerkve
Mentorje je mogoče najti povsod in ni treba, da so v vaši industriji. Morda boste imeli koristi od mentorja, ki je uspešno vodil eno ali več podjetij, ali tistega, ki je desetletja preživel v korporativni Ameriki, ali tisti, ki dela v industriji, ki jo ciljate.
Pri tem se boste osredotočili na iskanje nekoga, ki vam bo pripravljen dati modrost, da boste redno preživeli čas z vami (vsak teden, mesec ali četrtletje je dobro) za obravnavo področij, na katerih želite delati.
Določi svojo pot
Preden se zavežete k odnosu mentor / mentee, si oglejte, kaj nameravate doseči, namesto da greste nanj. Katera področja so po vašem mnenju šibka? Naredite seznam pomislekov in vprašanj, ki jih imate (to vam lahko tudi pomaga določiti najboljšo osebo, ki vam bo pomagala). In bodite pripravljeni, da se zavežete!
Imeti mentorja ni tako preprosto kot sestanek v pisarni vsakih nekaj tednov. Morate biti predani poslušanju in ukrepanju na podlagi njihovih predlogov. Drugače zapravljate svoj čas - in svoje.
Mentor je lahko strokovno koristen in vam lahko pomaga pri razvoju vašega podjetja na način, ki ga ne bi mogli drugače razviti.
Mentor Photo preko Shutterstocka
16 Komentarji ▼
