Digitalna tehnologija je izboljšala način dela in delo. Nova raziskava iz leta CO in oddaljenega leta pa vsebuje nekaj podrobnih podatkov o stanju oddaljenih delavcev leta 2018.
Po raziskavi je 55% anketirancev odgovorilo, da je delovalo oddaljeno 100% časa. Bilo je še 28%, ki so rekli, da delajo na daljavo in na kraju samem, še 15% pa je izjavilo, da večinoma delajo na kraju samem le deloma. Preostali 2% so opisali svoje delovno stanje kot drugo.
$config[code] not foundRaziskava postavlja vprašanja, ki jih bodo morda želeli vedeti prostovoljci, pa tudi tisti z izkušnjami, da bodo lahko izvedeli več o trendih, ki vodijo segment. Prav tako zagotavlja dragocene informacije za podjetja, ki želijo zaposliti samostojne delavce kot del svoje delovne sile.
Za mala podjetja je samostojni segment postal neprecenljiv vir za pridobivanje talentov visokih strokovnjakov. Lastniki, ki si ne morejo privoščiti, da bi najemali take strokovnjake s polnim delovnim časom, gredo na trg samostojnih delavcev in pridobivajo svoje storitve na začasni in projektni osnovi. Zaradi tega so mala podjetja bolj učinkovita in sposobna tekmovati lokalno, nacionalno in celo globalno.
Raziskava je bila izvedena maja 2018 s sodelovanjem 3.755 delavcev na daljavo. Povprečna starost anketirancev je bila 32 let, moških pa skoraj dve tretjini samostojnih delavcev (62,8%) in žensk (36,7%).
2018 Oddaljena delovna statistika
Večina ljudi, ki delajo kot oddaljeni delavci, je relativno nova, saj jih je 73% izjavilo, da so se v zadnjih štirih letih začeli umikati. Toda ko začnejo delati na ta način, jim je všeč, saj jih skoraj 80% pravi, da ostanejo čim dlje.
Kar zadeva segmente industrije, 80% kreativcev in tržnih strokovnjakov želi v bližnji prihodnosti delati na daljavo v primerjavi s 76% inženirjev.
Nadaljnja razčlenitev panog kaže na skoraj polovico ali 47% na področju ustvarjanja / oblikovanja. 15% jih je navedlo druge, 14% trženje / PR, 11% inženiring in 5% admin / podpora. Izdelki, prodaja in vodenje računov / podpora strankam so predstavljali 3% ali manj delavcev.
Glede tega, zakaj ljudje želijo postati oddaljeni delavec, jih 62% pravi, da svobodo in prilagodljivost ponuja za življenje in delo od koderkoli. Še 16% je navedlo tudi prožnost, vendar so razlog za to bile družinske obveznosti.
Potovanje in delo na daljavo
Možnost potovanja in dela je postala velika prodajna točka za samostojne delavce. Čeprav velika večina ali 83% delavcev dela v svoji državi, vse več ljudi želi potovati na krov.
Trenutno na 9% dela v tuji državi, 8% pa enakomerno porazdeli svoj čas doma in v tujini.
Od tistih, ki potujejo, 54% obišče 1-2 državi v enem letu. Skoraj tretjina ali 29% jih je povedalo, da je 3-5 držav, 8% pa 5-7 držav, 5% pa jih je v določenem letu predstavilo 10 držav.
Orodja trgovine
Najpomembnejše orodje, ki so ga anketiranci identificirali v raziskavi, je bilo za komunikacijske rešitve v realnem času na 44%. Omenjeni so bili Slack in Workplace s Facebookom.
20% jih je navedlo, da so ključna orodja za vodenje projektov, kot so JIRA, Asana in Trello, 18% pa je dejalo, da so storitve video klepetov, vključno z Google Hangouts in Zoom.
Podjetja, ki so izvedla raziskavo, ponujajo storitve, povezane s svobodnimi delavci. AND.CO je del podjetja Fiverr in ponuja samostojnim izvajalcem in studijem brezplačno aplikacijo za učinkovitejše upravljanje svojega časa. To vključuje izdajanje računov, pogodbe, predloge, sledenje stroškov, sledenje časa in upravljanje nalog.
Oddaljeno leto skrbi za potovanje, nastanitev, sodelovanje in drugo logistiko za samostojne delavce, ki želijo delati v drugi državi. Po navedbah podjetja udeleženci, ki sodelujejo, vsak mesec živijo in delajo v drugem mestu po vsem svetu.
Slika: IN CO
4 Komentarji ▼
