Statistični podatki Urada za statistiko dela ZDA kažejo, da je velika večina Američanov tradicionalno zaposlena in ne samozaposlena. Stabilnost zaposlitve in jasno opredeljene vloge so dobri razlogi za delo v podjetju, toda tudi tradicionalna zaposlitev ima svoje slabe strani. Preučite prednosti in slabosti, če razmišljate o spremembi svojega delovnega položaja.
Varnost in stabilnost
Primarni razlog, zaradi katerega se nekateri ljudje izogibajo samozaposlovanju, je potreba po stabilnosti zaposlitve in finančni varnosti. Ko delate zase, je vaš dohodek zagotovljen le, če boste še naprej našli stranke ali stranke, ki vam bodo plačali za izdelke in storitve. Zaposlitev v podjetju, ki že dolgo posluje, nudi podporo in stabilnost. Prav tako ste upravičeni do skupinskih ugodnosti, kot so zdravstveno zavarovanje, zobozdravstveno zavarovanje, življenjsko zavarovanje in pokojninski načrti, pri delodajalcu. Samozaposlena oseba lahko kupi zavarovanje, vendar kritje in stroški običajno niso tako ugodni.
$config[code] not foundUsmerjena vloga v organizaciji
Organizacija ima običajno oddelke in zaposlene, ki delajo skupaj za skupne cilje. Kot zaposleni imate primarno vlogo z določenim seznamom odgovornosti. Vaše delo podpirajo drugi, vključno s sodelavci, sodelavci in menedžerji. Pri samozaposlitvi dobiš zasluge za uspeh, pa tudi krivdo za napake. Pogosto morate imeti misel "narediti vse", da bi zaslužili denar, ki vključuje zamenjavo žarnic in kopanje pločnikov. Včasih ne morete zaposliti ljudi, da bi olajšali upravne naloge in še vedno ustvarili dober dohodek.
Omejena avtonomija
Slaba stran dela za delodajalca je omejena sposobnost, da narekujejo vašo vlogo. Delodajalec, morda prek nadzornika, dodeli dejavnosti in naloge. Vaša vloga lahko vključuje nekaj ustvarjalnosti, kot je na primer pisanje besedil ali oblikovanje, vendar mora vaše delo izpolnjevati pričakovanja delodajalca. Nekateri delavci se počutijo zadušeni, ker ne morejo povezati svojega osebnega dela s končnimi rezultati. Ko vodite svoje podjetje, na drugi strani delate, kot se vam zdi primerno, in imate sposobnost, da razvijete podjetje, ki bo ustrezalo vaši osebni viziji.
Omejen potencial za zaslužek
V zaposlitvenem okolju je plačilo odvisno od strukture plač. Morda boste prejeli ravno plačo glede na vlogo, ki jo igrate.Tudi prodajalci, ki temeljijo na provizijah, so plačani po stopnji, ki jo je prijavila organizacija. Ko vodite svoje podjetje, je vaš potencial za zaslužek omejen le s praktičnimi dohodkovnimi možnostmi za vaše podjetje. Vendar veste, da če uspete zgraditi bazo strank, lahko zaslužite veliko denarja.
