Za upravičenost do nadomestil za brezposelnost v Oregonu morate izpolnjevati pogoje za upravičenost, ki jih določa državni zakon. Ko se prijavite za prejemke, urad za delo in industrijo v Oregonu ali BOLI pregleda vašo prošnjo za upravičenost, vključno z ločitvijo zaposlitve. Praviloma vam odpustitev iz vzroka iz vašega zadnjega delovnega mesta izključuje ugodnosti.
Odpuščen
V večini primerov lahko delodajalec odpove zaposlenega iz kakršnega koli razloga, ki ga želi, ker je zaposlitev po volji. Tudi če je sklenjena pogodba o zaposlitvi, pogoji pogodbe določajo, kako in kdaj lahko delodajalec prekine odnos. Edina stvar, ki lahko ovira delodajalca pri odpuščanju, so zvezna in državna delovna zakonodaja proti diskriminaciji pri zaposlovanju na podlagi dejavnikov, kot so rasa, vera in spolna usmerjenost.
$config[code] not foundDiskvalifikacija
Čeprav obstaja več razlogov, da vas lahko vaš delodajalec odpove, vam lahko samo odpoved z upravičenim razlogom onemogoči prejemanje nadomestil za brezposelnost v Oregonu. Pravi razlog je razlog, ki ga lahko vaš delodajalec pripiše vam, vašemu vedenju ali situaciji, ki je povezana z vami. Nekateri primeri pravičnega razloga so vprašanja, ki se nanašajo na pravočasnost, produkcijo dela in nepoštenost.
Preverjanje delodajalcev
Nekateri vlagatelji menijo, da lahko zaprosijo za nadomestilo za brezposelnost in navedejo, da niso bili odpuščeni zaradi vzroka. Vendar pa BOLI preveri vašo prošnjo tako, da se obrnete na vašega nekdanjega delodajalca za podrobnosti v zvezi z delitvijo vašega delovnega mesta. Ker podjetja iz Oregona plačujejo več davka na izplačane plače, če imajo nekdanje zaposlene, ki zbirajo brezposelnost, bo vaš nekdanji delodajalec verjetno povedal državi, da ste bili odpuščeni, in zagotovite kakršen koli dokaz.
Lahko dobite koristi?
Delodajalci iz Oregona dobijo omejeno okno, da se odzovejo na vaš zahtevek za brezposelnost, zato je možno, da ga vaš nekdanji delodajalec zamudi zaradi težav z dostavo pošte ali zaradi prevelikega števila poslovnih nalog. Če se to zgodi, lahko država privzeto dodeli ugodnosti. Vendar, če ste kdaj odkrili, da ste na vaši prijavi napačno predstavili svoje delovno mesto, boste morali državi povrniti svoje ugodnosti. V nekaterih primerih lahko prejmete tudi kazenske ovadbe za namerno ponarejanje vaše prijave.
