Ko vas anketar vpraša o vaših pomanjkljivostih ali slabostih in se poskušate predstaviti v pozitivni luči, vas lahko postavi v neroden položaj. Veste, da imajo vsi pomanjkljivosti, vendar med intervjujem ne želite poudariti svojih negativnih lastnosti. Obstaja pravi način in napačen način za reševanje tega vprašanja. Napačen način je, da priznate svoje pomanjkljivosti in razkrijete svoje slabosti. Lahko pa svoje napake spremenite v nekaj pozitivnega.
$config[code] not foundNapake, ki poudarjajo prednosti
Lahko uporabite svoje napake, da poudarite svoje prednosti med razgovorom, da ustvarite dobre pomanjkljivosti. Če vas anketar vpraša o vaših slabostih, na primer, namesto da bi rekli, da niste dobri pri javnem nastopanju, recite, da ste nervozni, ko govorite v javnosti, in izboljšujete se z javnimi tečaji. Namesto da bi rekli, da nimate veliko izkušenj, bi lahko omenili, da ste obiskovali tečaje, da bi povečali raven izkušenj in razložili, kako se je to, kar ste se naučili, nanašali na položaj.
Napake, ki kažejo poštenost
Z vprašanjem o vaših pomanjkljivostih med intervjujem lahko anketar poskuša oceniti vašo samozavest in poštenost. Vaš odgovor lahko pokaže vašo sposobnost, da premagate izzive, pokažete svojo profesionalno predanost in pokažete, kako se trudite izboljšati sebe. Vsakdo ima pomanjkljivosti. To priložnost lahko uporabite, da opišete, kako ste ublažili svoje, in boste odkrili, da ste pošteni in sposobni.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPosebne pomanjkljivosti
Dobra napaka je posebna napaka, ne pa široka in splošna pomanjkljivost. Na primer, vaša šibkost pri predstavljanju občinstva bi bila posebna pomanjkljivost. Predstavitve lahko opravite z manjšimi skupinami in sestanki, vendar se z dodatnimi napori pripravite na velike skupine zaradi živcev. Tako ne govorite, da ne morete dobro komunicirati. Imate napako samo za določeno občinstvo.
Napake kot novice
Za novo delovno mesto lahko igrate kartico newbie in prikažete pomanjkljivosti, povezane s spoznavanjem novih okolij. Lahko se pogovarjate o tem, kako se navadite na novo programsko opremo ali se spomnite imen novih sodelavcev. Omenite lahko svoje izzive z iskanjem poti okoli stavbe. Učenje vrvi je veljavno pomanjkljivost in nihče vam ne bi nasprotoval. Če boste zaprosili za mentorja, ki vam bo pomagal skozi vašo krivuljo učenja, boste morda celo pokazali vašo pripravljenost, da postanete timski igralec.
