Vsakdo želi dobro opraviti razgovor za službo. To lahko pomeni razliko med pridobitvijo zaposlitve, za katero ste usposobljeni, in izgubo osebe, ki je manj usposobljena. Čeprav je v intervjuju vedno pomembno biti pošten, je zelo pomembno znanje, kako učinkovito odgovoriti na zahtevna vprašanja. Spodaj so trije najpogostejša vprašanja za intervju in najboljši odgovori.
Povej mi kaj o sebi
To je najpogostejše vprašanje za intervju. To je tudi eden od najtežjih za odgovor. Želite, da anketar dobi dobro predstavo o tem, kdo ste kot oseba, vendar je pomembno, da se ne razkrijete preveč o sebi. Ne daj anketarju celotne življenjske zgodbe; delite samo ustrezne informacije o svojem izobraževanju, izkušnjah in ciljih. Lahko se tudi pogovorite o vaši trenutni življenjski situaciji in o vseh ustreznih, povezanih hobijah, ki jih morda imate. Prav tako razpravljajte o prednostih, ki jih lahko imate nad drugimi potencialnimi prijavitelji, kot je znanje tujega jezika ali napredna računalniška znanja.
$config[code] not foundKaj je tvoja največja moč?
To je vaša priložnost, da resnično opišete anketarja. V odgovor na to vprašanje je mogoče veliko povedati, vendar je pomembno vedeti pravi način za odgovor. Ne zadržujte se; nanašate čim več pozitivnih, poštenih lastnosti. Ne pozabite omeniti samo pomembnih, povezanih z delom. Če je primerno, izrazite pohvale od nekdanjih delodajalcev.
Kakšna je vaša največja slabost?
To je daleč najtežje odgovoriti. Pomembno je biti pošten, vendar ne razkriva preveč. Nepravilno odgovarjanje na to vprašanje lahko pomeni konec vašega razgovora. Če vas to vprašanje vpraša, odgovorite le z manjšo lastnostjo, ki jo poskušate popraviti. Morda bi želeli biti bolj organizirani ali osredotočeni, na primer. Bodite prepričani, da ne izberete moči in jo predstavite kot šibkost. Anketarji običajno vidijo pravico skozi tak odgovor in vas bodo ustrezno presojali.
