Če iščete novo službo ali želite narediti spremembo v poklicni karieri, lahko izločite nekaj ugibanja iz procesa, tako da izberete poklic, ki ga imajo ljudje, ki imajo podobne osebnosti. Če želite najti službo, ki temelji na vaših osebnih željah, začnite s samozavedanjem, pridobljenim z ocenjevalnim testom. Po mnenju psihologa Johna Hollanda, profesorja sociologije na univerzi Johns Hopkins, ti testi kažejo, da nekatere osebnosti uspevajo v nekaterih poklicih.
$config[code] not foundProfesor Holland je identificiral šest tipov osebnosti: realistični, raziskovalni, umetniški, družbeni, podjetniški in konvencionalni. Verjame, da ljudje iste osebnosti, ki delajo skupaj, tvorijo bolj produktivno delovno okolje od tistih, ki delajo na delovnih mestih, ki ne ustrezajo njihovemu slogu. Iskanje ustreznega delovnega okolja vam omogoča uspeh in zadovoljstvo pri delu. Drugi testi osebnosti pomagajo vašim naravnim nagnjenjem, preferencam pri obdelavi informacij, strategijah odločanja in okoljskih preferencah, Da bi odkrili morebitne poklice, prenesete brezplačno, samo-ocenjevalno obliko. Če želite biti najučinkovitejši, morate iskreno odgovoriti. Nato lahko ugotovite, kateri poklici vam najbolj ustrezajo. Najbolj zanesljivi spletni testi prihajajo iz izobraževalnih ustanov in vladnih agencij.
Če ste realni
Če imate mehanske ali atletske sposobnosti in raje delate s stroji, orodji ali živalmi, lahko uspe v delovnih mestih, vključno s kuharjem, mizarjem, vodovodarjem ali veterinarsko tehnologijo. Morda vam manjkajo medosebne veščine, zato vam kariera v službi za stranke morda ne bo najboljša.
Če ste preiskovalni
Če vam je všeč opazovanje, analiziranje in vrednotenje, lahko raje sodelujete kot kemik, farmacevt, kartograf, kirurg ali računalniški programer. Uživate v razvoju ali pridobivanju znanja. To pomeni, da vas ljudje vidijo kot intelektualca.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingČe si umetnik
Če želite delati v nestrukturiranem okolju in uporabljati svojo domišljijo in ustvarjalnost, vam bodo delovna mesta v igralstvu, poučevanju, fotografiji in pisanju najbolj ustrezala. Ne boste uživali v delovnih mestih, ki imajo veliko rutin in pravil, ker raje ustvarjalno izražanje idej in konceptov.
Če ste socialni
Socialni ljudje raje delajo z drugimi. Če uživate v informiranju, usposabljanju in zdravljenju ljudi, lahko uživate v karieri kot učitelj, medicinska sestra ali duhovnik. Drugi vas verjetno opisujejo kot bolnika in empatiko. Dela, ki zahtevajo mehanske sposobnosti, vam ne bodo ustrezala.
Če ste podjetni
Če želite vplivati, prepričati ali voditi druge v podjetniške dejavnosti, boste uživali v poslih v nepremičninah, finančnem načrtovanju ali odnosih z javnostmi. Če cenite materialne dosežke in družbeni status, boste uspeli na teh področjih. Delovna mesta, ki se osredotočajo na znanstvene, intelektualne ali abstraktne koncepte, vam ne bodo všeč.
Če ste konvencionalni
Konvencionalni delavci radi vzdržujejo urejeno rutino. Delovna mesta, ki delajo s podatki, številkami in podrobnostmi, vas zanimajo, če se uvrstite v to kategorijo. Verjetno ne marate dvoumnih ali nestrukturiranih nalog in pomanjkanja umetniških kompetenc.
