Kljub vsem nedavnim poudarkom na zdravstvenem zavarovanju za večjo medicino, ne pozabimo na tri druge vrste zavarovalnih polic, ki lahko v primeru poškodb ali bolezni zagotovijo dragoceno zaščito za vas, vaše zaposlene in družine.
1. Invalidsko zavarovanje
Samo 31 odstotkov Američanov je zaščitenih z invalidskim zavarovanjem, polovica pa meni, da potrebujejo več pokritosti, ugotovljeno pa je bilo tudi študijo o zavarovanju barometra LAMP 2012 in LIMRA. Invalidsko zavarovanje pomaga varovati najbolj dragoceno premoženje zaposlenih: dohodek in sposobnost zaslužka.
$config[code] not foundBrez stalnega plačila bi veliko ljudi težko - ali celo nemogoče - plačati mesečno hipoteko ali najemnino, plačila z avtomobilom in kreditnimi karticami, račune za komunalne storitve in prehrano, stroške izobraževanja itd. v enem mesecu je prišlo do 2000 dolarjev, je ugotovila študija Nacionalnega urada za ekonomske raziskave (PDF).
Invalidsko zavarovanje bi lahko pomagalo ublažiti nekatere finančne težave, ko onesposobitev povzroči zaostritev.
2. Zavarovanje raka ali specifične bolezni
Ocenjeno je bilo, da bo do konca leta 2013 diagnosticirano, da bo do konca leta 2013 diagnosticirano 1,6 milijona Američanov. Zavarovanje raka ali določenih bolezni lahko pomaga družinam pri osredotočanju na okrevanje in ne na finančne težave.
Dodatna politika lahko pomaga zaščititi pacientove prihranke od stroškov, ki jih ne pokriva veliko zdravstveno zavarovanje. Mednje spadajo odbitki, strokovnjaki izven mreže, eksperimentalno zdravljenje raka, potovanje in nastanitev, ko je zdravljenje daleč od doma, varstvo otrok in pomoč v gospodinjstvu ter običajni življenjski stroški.
3. Življenjsko zavarovanje
Končno, življenjsko zavarovanje ni zanimivo za razmišljanje, vendar je ključnega pomena za dobro počutje družine, če gospodinjstvo nenadoma izgubi dohodek do smrti. Brez tega bi se lahko celoten življenjski standard družine drastično spremenil.
Življenjska zavarovanja, ki plačujejo denarna nadomestila, se lahko uporabijo za plačilo preostalih zdravstvenih stroškov, pokritje pogrebnih stroškov ali plačilo mesečnih računov za gospodinjstvo. Lahko se celo uporabijo za zagotovitev, da lahko otrok počne nekaj tako preprostega, kot je nadaljevanje plesnih tečajev ali kot pomemben, kot je udeležba na kolidžu.
Ženske, preveč, morajo biti pozorne
Pri zagotavljanju pokojninskih načrtov in odločanju o koristih bi moralo biti samoumevno, da se ženske in ženske lastnice podjetij danes ukvarjajo prav tako kot moški, ko gre za nadaljevanje družinskega življenja ali skrb za vzdrževane otroke v nujnih primerih.
Razmislite o teh točkah, ko gre za lastnice podjetij in ženske zaposlene:
- Število žensk, starih od 25 do 64 let, ki so trenutno v delovni sili z višjo stopnjo izobrazbe, se je od leta 1970 do leta 2011 približno potrojilo, v skladu s (PDF) Uradu za statistiko dela ZDA.
- Dohodek teh žensk se je sčasoma povečal sorazmerno z moškimi, ugotavlja Pew Research Center in
- Matere so edini ali primarni ponudniki za otroke v štirih od desetih domovih, je ugotovil ameriški Ministrstvo za delo.
Zato ne pozabite oceniti potreb ženskega dela delovne sile.
Zavarovanje fotografij prek Shutterstock
3 Komentarji ▼
