Ko obiščete igrišče za golf, park ali drugo nepremičnino s skrbno vzdrževanimi tratami in okoljem, se lahko čudite, kako lepo je vse videti in se sprašujete, kako je prišlo do tega. V večini primerov je svetlo zelena trava in popolnoma obrezano grmičevje delo zemeljskega oskrbnika ali posadke. Z uporabo poglobljenega znanja o krajinskem okolju preživijo dneve, ko upravljajo vzdrževanje zunanjih prostorov, da bi bili tako privlačni in funkcionalni.
$config[code] not foundOpis dela
Opis delovnega mesta ali posadke se osredotoča predvsem na vzdrževanje dodeljenih območij. To lahko vključuje pobiranje in odstranjevanje smeti, zalivanje in košenje trave, oblikovanje krajine in upravljanje travnih površin. Posebne dolžnosti se razlikujejo glede na delodajalca. Na primer, vzdrževalci zemljišč, ki delajo za stanovanjske in poslovne objekte, kot so stanovanjski kompleksi, bi se lahko osredotočili na vzdrževanje urejenih območij in ohranjanje javnih površin, kot so pešpoti in parkirišča brez ostankov in varnih. Strokovnjak, ki dela za atletski objekt ali igrišče za golf, ima lahko posebne naloge, ki presegajo rezanje in zalivanje trave. Ti posamezniki so odgovorni za stanje in zdravje trave, ki pogosto zahtevajo, da prepoznajo bolezni in druga vprašanja ter sprejmejo ustrezne ukrepe. Poleg tega se lahko ti zemeljski stroji napolnijo s črtami za barvanje in logotipi, ki ohranjajo dodatne funkcije, kot so pasti za pesek na igriščih za golf in upravljanje umetne trave.
V nekaterih primerih so na zemljišče tudi pozvani, da ohranijo posebne značilnosti nepremičnine, kot so klopi za park, oprema za igrišča, fontane in ograje. Te dolžnosti lahko vključujejo popravila, barvanje in čiščenje.
Zahteve za izobraževanje
Za večino vstopnih delovnih mest na začetni ravni je potrebna le diploma srednje šole ali enakovredna izobrazba, saj je običajno usposabljanje na delovnem mestu. Običajno so edine zahteve možnost uporabe opreme, kot so kosilnice, puhala za sneg in osnovna orodja za vrtnarjenje. Pomembna je tudi pripravljenost za delo zunaj v vseh vremenskih razmerah.
Za tiste, ki želijo delati na specializiranih področjih ali se nameravajo preseliti na naprednejše položaje, je pogoj za pridobitev diplome iz združenja ali potrdila na sorodnem področju. Igrišča za golf, na primer, pogosto iščejo kandidate z izobraževanjem in usposabljanjem za upravljanje trate, medtem ko lahko krajinski oblikovalec ali vrtnar pogosto najde delo z parki, zgodovinskimi znamenitostmi, kraji in drugimi podjetji z obsežnimi vrtovi in trate.
V nekaterih državah morajo imeti pooblaščenci, ki uporabljajo pesticide ali delajo z drugimi kemikalijami, dovoljenje za uporabo in odstranjevanje teh izdelkov. Licenciranje temelji na izpitu, za ohranitev licence pa je potrebno stalno izobraževanje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIndustrija
Urad za statistiko dela poroča, da večina podzemnih skladov (44 odstotkov) dela za podjetja ali podjetja, ki zagotavljajo storitve za stavbe in podjetja. Drugih 22 odstotkov je samozaposlenih, običajno kot krajinarjev, medtem ko vlada, rekreacijski objekti in šole dopolnjujejo zaposlitvene možnosti. BLS ugotavlja tudi, da je delo lahko fizično zahtevno, in kljub zahtevam za uporabo zaščitne opreme pri opravljanju potencialno nevarnih nalog je stopnja poškodb na tem področju višja od povprečja.
Let izkušenj in plač
Povprečna plača osebja znaša 28.110 dolarjev na leto ali 13,51 $ na uro, kar pomeni, da 50 odstotkov oseb, ki delajo na zemlji, zaslužijo manj in 50 odstotkov zaslužijo več od te številke. Na zgornjem koncu lestvice, ki jih povzročajo ljudje, zaslužijo približno 21 dolarjev na uro.
Izkušnje vplivajo na plačilo. PayScale projekcija plače na izkušnjo je naslednja:
- 0-5 let: 27.000 $
- 5-10 let: 29.000 $
- 10-20 let: 35.000 $
- 20 + let: 39.000 $
Trend rasti zaposlovanja
Ker se povpraševanje po storitvah urejanja krajine od lastnikov in podjetij povečuje, se pričakuje povečanje povpraševanja po zemeljskih strojih. Urad za statistiko dela napoveduje hitrejšo 11-odstotno stopnjo rasti od zdaj do leta 2026.
