Morebitni delodajalci vas bodo morda prosili za predstavitev intervjuja za zaposlitev iz več razlogov. Morda bodo želeli oceniti vaše veščine javnega nastopanja in sposobnost povezovanja z občinstvom ali izvedeti več o vašem poklicnem ozadju in dosežkih. Morda boste imeli možnost izbire teme predstavitve ali prejeli dodeljeno temo predstavitve. Ne glede na to, o čemer boste predstavljali, dokončajte dovolj raziskav, da boste lahko strokovno in dobro poznali vsebino.
$config[code] not foundPredlogi za izboljšanje
Morda boste opravili predstavitev zaposlitvenega razgovora o potrebah oddelka po prihodnjih delodajalcih. V tej vrsti predstavitve je ključno raziskati trenutne dosežke ali izzive, s katerimi se sooča oddelek, da bi ustvarili ideje za izboljšanje procesov ali izdelkov. Izogibajte se menedžerskemu jeziku ali utrujenim industrijskim buzzwords, v skladu z International City / County Management Association. Namesto tega se osredotočite na jasne, smiselne rešitve, ki so neposredno povezane s splošnimi cilji podjetja in specifičnim poslanstvom oddelka. Ne ogrožajte prejšnjih prizadevanj, ampak predlagajte, kako lahko vaše inovativno razmišljanje pomaga pri proizvodnji ali povečanju dobička.
Odziv na študijo primera
Drug primer predstavitve intervjuja za zaposlitev vključuje analizo študij primerov in odziv. V tem primeru bo vaš bodoči delodajalec prejel študijo primera, ki podrobno opisuje določen scenarij ali težavo. Ustvariti morate predstavitev, ki podrobno opisuje, kako bi se spoprijeli s situacijo. Izogibajte se predstavljanju kot reševalcu podjetja, vendar poudarite številne načine, s katerimi bi uporabili obstoječe politike in procese kot osnovo za vašo rešitev. To kaže, da razumete vrednost formalnih procesov, timskega dela in skupnih rešitev. Medtem ko želite poudariti svojo vodilno vlogo v zamišljeni rešitvi, prenos nalog in odgovornosti na druge kaže, da ste pravi vodja.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPredstavitev lastne raziskave
Podjetja lahko od vas zahtevajo, da predstavite svoje lastne raziskave med razgovorom za zaposlitev. Čeprav ste morda strastni glede svoje raziskovalne teme, ne mislite, da bodo imeli intervjuji enako raven znanja ali perspektive, kot jo imate. Navedite kontekst za raziskovalno vprašanje, pokrijte ustrezen besednjak in izraze ter na kratko opišite svojo metodologijo. Opišite učinke ali možne učinke vaše raziskave in ugotovite, ali so vašo študijo objavili ali preverili strokovnjaki s tega področja. Vzpostavite močne povezave med pomembnostjo vaše raziskave ali veščinami, ki ste jih uporabili za dokončanje raziskave, in delo, ki ga imate, priporoča Univerza Stanford.
Predstavitev vašega ozadja
Nekateri intervjuji za delo zahtevajo, da se predstavite kot kandidat na splošno, tako da zagotovite informacije o svojem ozadju, usposabljanju in poverilnicah, ki vas razlikujejo od drugih kandidatov. Ne obrnite se samo na to, da nadaljujete z bulletom; razgovor udeleženci lahko preprosto pregledate svoj življenjepis in spremno pismo. S predstavitvijo predstavite vašo splošno akademsko ali karierno pot, pri tem pa povežite svoje izkušnje, ki kažejo napredek in globino. Fotografije, diagrami in hiperpovezave lahko med predstavitvijo omogočajo občinstvo.
