Strah je univerzalen. V naši DNK je naša osnovna struktura. Če ne bi bilo strahu, človeštvo danes ne bi obstajalo. Strah, zaradi katerega so ljudje seznanjeni z nevarnostjo. Pove, da moramo biti pozorni, ker obstaja možnost, da se bo zgodilo nekaj slabega. To je eno od tistih čustev, ki je globoko zakoreninjena v vsakem od nas. Nikoli se ne bo spremenilo. Čeprav je strah tisto, kar je ljudi ohranilo pri življenju, je lahko tudi zelo moteče, če prežema vse dele vašega življenja, vključno z delom. Tako se lahko ustrašite, da ne razmišljate jasno. Strah vas paralizira do točke, ko ne morete napredovati - ali še slabše, celotno podjetje ne napreduje.
$config[code] not foundKot poslovna oseba, strah lahko bodisi dela za vas, tako da boste pozorni, postali boljši pri tem, kar počnete. Lahko pa deluje proti vam, ker ste tako strašni, da niste pripravljeni sprejeti nobenih možnosti, sprejemati kakršne koli odločitve.
Mora prebrati za poslovni uspeh
Vsak CEO, predsednik in lastnik podjetja, vsak podjetnik ali ustanovitelj ustanove bi moral prebrati Breaking the Fear Barrier: Kako strah uničuje podjetja od znotraj in kaj storiti z njim, ki jih je napisal Tom Rieger.
Zakaj? Ker strah prežema ne samo naše osebno, osebno življenje, ampak tudi skozi hodnike vsakega podjetja do neke mere. To ni, da bi vas prestrašil - ali da bi v vas še več strahu. Če želite, da bo vaše podjetje resnično uspešno, če želite voditi svoje podjetje z najmanj stresa in najmanj možnih težav, potem morate prebrati to knjigo.
Strah deluje kot nevidna pregrada. To lahko ustavi vaše podjetje od zapiranja, da naslednji velik posel, privabljanje pravega talenta zaposlenih ali razvoj izdelka, ki bo omogočil, da vaše podjetje prevladuje na trgu, so le nekaj primerov. Kot je navedeno v knjigi:
»Te ovire se zdijo nepremostljive, vendar niso. Zgrajene so bile interno in jih je mogoče interno uničiti. "
Trije nivoji strahove piramide birokracije
Velika recesija je morda konec, vendar negotovo gospodarstvo, razdeljena politika v Washingtonu in hitra stopnja sprememb v osebnem in delovnem življenju vodita v več strahu. Zato je treba prepoznati strah, ki obstaja v vašem podjetju.
Avtor Tom Reiger (@TomReiger) ve, kaj govori v knjigi. Študiral je strah in njegova napačna pričakovanja. S svojim delom se šteje za vodilno pri razvoju metod in okvirov za prepoznavanje in odpravljanje ovir za uspeh.
V Prelom strahove pregrade, Reiger opredeljuje tri ravni strahu in posledično birokracijo:
- ParohializemTežnja, da druge prisilimo, da gledajo na svet samo iz ene perspektive ali preko ozkega filtra, ko se lokalne potrebe in cilji obravnavajo kot pomembnejši od širših ciljev in rezultatov.
- Teritorializem: Kopičenje ali mikroupravljanje notranjega števila zaposlenih, virov ali pooblastila za odločanje v prizadevanju za ohranitev nadzora.
- Empire zgradba: Poskuša uveljaviti nadzor nad ljudmi, funkcijami ali viri v prizadevanjih za ponovno pridobitev ali povečanje samozadostnosti.
Ali se lahko povežete s katerim koli od teh v vašem podjetju? Vse tri ravni omejujejo uspeh, zavirajo angažiranost zaposlenih in, kot navaja knjiga, vsiljuje občutek jalovosti v organizaciji. Strah lahko dobesedno zapre energijo iz podjetja.
Strah je zaznavanje potencialne izgube. Na delovnem mestu lahko vključuje izgubo moči, izgubo spoštovanja, izgubo povišanja ali bonus ali izgubo zaposlitve. To je tisto, kar ustvarja zidove ali ovire znotraj organizacije; ki nato vodi do tega, da se podjetje "zaljublja" in ne tako uspešno.
Odstranjevanje strahu lahko spremeni vaše podjetje
Reiger je v svoji knjigi pokazal, kako lahko prepoznavanje in obravnavanje strahu na vseh ravneh prinese izredne rezultate, kot so naraščajoče poslovanje, izboljšanje uvrstitve storitev, dramatičen padec prometa, povečana prodaja in boljša moralna sposobnost. Avtor nadaljuje z dokazovanjem, da lahko z izkoreninjenjem strahu v podjetju ustvarite kulturo zaupanja, zavzetosti in dolgoročnega uspeha.
Knjiga je na cilju. To je vse, kar vsi - in vsako podjetje - opravijo. Strah je uničevalec ustvarjalnosti in delovanja. Vendar strah ni vedno slab. Včasih, v življenju in v poslovanju, preprečuje, da bi delali napake, ki bodo zelo drage. Ključno je vedeti razliko. Da bi to naredili, morate videti strah prav v obraz in se ukvarjati z njim. Če lahko odpravite strah, ki obstaja, bo vaše podjetje imelo priložnost za rast in uspeh.
Ta knjiga je bila tako zanimiva, da ko sem bila v knjižnici, ko sem brskala po nedavno objavljenih knjigah, mi je pravkar skočila. Ko sem prebral nekaj strani, sem vedel, da je to knjiga, ki jo želim pregledati in deliti z bralci Trendi za mala podjetja.
Prelom stražne pregrade je enostaven za branje, dobro organiziran in vreden vašega časa za izboljšanje vašega poslovanja; razumeti sebe in tiste, s katerimi delate. To je lahko pot do preoblikovanja vašega podjetja in do njegovega povsem novega uspeha.
8 Komentarji ▼
