Mnoga podjetja med počitniškimi sezonami zaposlujejo dodatne delavce in tako pomagajo pri povečanem povpraševanju. V letošnjem letu naj bi trgovci na drobno zaposlovali med 640.000 in 690.000 začasnih delavcev.
Nepravilno usposobljeni začasno zaposleni lahko predstavljajo tveganja za varnost na delovnem mestu. Študija iz leta 2014, ki jo je izvedlo podjetje Travelers Insurance, je pokazala, da se 28 odstotkov poškodb zgodi v prvem letu zaposlitve.
$config[code] not foundNe skopajte se na sezonsko usposabljanje za varnost zaposlenih
Woody Dwyer in Scott Humphrey, strokovnjaki za nadzor tveganj s Travelersi, sta govorila z Small Business Trends po telefonu in zagotovila naslednjih deset nasvetov za varnostno usposabljanje.
1. Prinesite prvi varnostni sklop
Vsako podjetje bi moralo od vnaprej začeti vnašati varnostno misel. To vključuje pomoč zaposlenim pri razumevanju pričakovanj podjetja, povezanih z določenim delom, za katerega so zaposleni.
»Če delodajalci zaposlenim ne povedo, kaj naj pričakujejo, bodo svoje delo prinesli na svoje,« je dejal Dwyer. "Ne morete samo domnevati, da bodo ljudje sledili varnim praksam, zato je varnostna usmeritev tako pomembna, da pomagajo zaposlenim ohraniti varnostni vrh."
2. Jasno sporočite zahteve za delo
Sezonski delavci morajo jasno razumeti zahteve delovnega mesta, da ne bodo šokirani, ko začnejo.
"Šok po najemu je eden od glavnih razlogov, da zaposleni prenehajo s poslovanjem", je dejal Humphrey. "Ugotovijo, da delo ni bilo tisto, kar so pričakovali."
3. Izvajati ocene funkcionalne zmogljivosti
Delodajalci bi morali skupaj z jasno obveščanjem o zahtevah za delo opraviti to, kar Dwyer in Humphrey imenujejo za funkcionalno oceno zmogljivosti.
»Ko zaposlite novega zaposlenega, poskrbite, da bodo lahko obvladali fizične zahteve, povezane z delom, kot je pobiranje težkih tovorkov,« je dejal Dwyer. "Enako velja, če se zaposleni vrne na delo po poškodbi."
4. Mentorji novih zaposlenih
Mnoga podjetja so uvedla mentorske programe, ki pomagajo novim zaposlenim pri učenju vrvi. To pomeni, namesto da samo nekomu poveš, kaj naj počne, jih pokažeš in nato spremljaš njihov napredek. Ko ne izpolnjujejo smernic, jih trenirajte, dokler jih ne dobijo prav.
5. Pripravite zaposlene za spremembe v postavitvi trgovine
Med počitniškimi sezonami lahko pride do sprememb v trgovini, kot so spremembe postavitve ali dodani božični okraski.
»Poskrbite, da bodo novi zaposleni seznanjeni z okoljem in odgovornostmi,« je dejal Dwyer. »Čeprav imajo lahko veliko izkušenj v industriji, je za vas edinstven objekt še vedno neznan.«
6. Usposabljanje delavcev za varno vodenje inventarja
Trgovine med počitnicami nosijo večjo količino blaga, kar lahko povzroči skladiščenje predmetov višje od višine ramen. Usposobiti zaposlene za pravilno ravnanje z materialom, dvigalne tehnike in varnost ladderjev.
7. Naučite nove zaposlene, naj si vzamejo čas
»Novi delavci želijo zadovoljiti svojega delodajalca,« je dejal Dwyer, »kar lahko pomeni, da se mudi, da bi opravili dodeljene naloge. To lahko povzroči zdrsa, izlete ali padce. Namesto tega naučite te zaposlene, da si vzamejo čas. To je del prvega načina razmišljanja o varnosti. "
8. Naredite preglede v ozadju
Podjetja morajo poskrbeti, da imajo vozniki dostave, ki so najeti med počitnicami, veljavna vozniška dovoljenja. Izvedite tudi preverjanje preteklosti, da bi zagotovili, da nimajo kršitev.
9. Izberite Pametne dekoracije
Izberite pametne lokacije za vse dodatne počitniške zaslone in izdelke. Nekateri božični okraski so lahko vnetljivi, kar poveča tveganje požara in posledično poškodbe ali slabše. Dwyer in Humphrey priporočata, da podjetja ohranijo okrasje stran od virov toplote. Če uporabljate sveče, izberite vrsto baterij.
Prav tako zagotovite pravilno dekoracijo, da se lahko peš promet varno giblje okoli njih. To še posebej velja, ko gre za velike zaslone.
Dwyer je podal ta dodatni nasvet: »Prepričajte se, da ne prekrivate znakov za izhod v sili, prekomernih prehodov ali kakšnega drugega kraja, ki bi otežil izstop v izrednih razmerah. Prav tako ne povežite skupaj več podaljškov, da razširite dekoracijo na območje, do katerega ne morete priti. Ne samo, da bi to lahko privedlo do incidenta med potovanjem in padcem, ampak bi lahko bilo tudi nevarnost požara. "
10. Pogovorite se z zavarovalnim zastopnikom
Končni nasvet, je dejal Dwyer in Humphrey, je, da lastnik podjetja vnaprej govori s svojim zavarovalnim zastopnikom, da zagotovi ustrezno pokritost.
»Izkušeni agent lahko pomaga lastnikom malih podjetij razumeti, kako med prazniki ohraniti svoje prodajalne praznične, a brez nevarnosti,« so povedali.
Zaključek
Obdobje počitniškega nakupovanja pomeni povečanje pešačenja, več prazničnih okraskov, spremembe postavitve trgovine in dodatno osebje za upravljanje delovne obremenitve. To lahko pomeni tudi večje tveganje za poškodbe. Torej, v tej sezoni, dajte prednost varnosti in dobro trenirajte nove.
»Spoznajte tveganja, povezana z določenim delom, sporočite, katera so ta tveganja, razvijete varne delovne prakse, usposobite nove zaposlene, da jih spremljajo, in jih poučite, ko tega ne bodo,« je dejal Dwyer. "To bi moralo voditi do manj poškodb na delovnem mestu in varnejše in donosnejše počitniške sezone."
Nursery Employee Photo preko Shutterstocka
1
