Delovne izkušnje na drobno lahko zagotovijo vsestranski nabor spretnosti, ki sega od odnosov s strankami do organizacije skladišč. Ta raznolika izkušnja je lahko prednost, če se odločite zapustiti svet maloprodaje in poiskati zaposlitev na drugem področju. Medtem ko je ta prehod lahko izziv, dobro organizirano nadaljevanje s poudarkom na vaših edinstvenih veščinah pokaže vašemu potencialnemu delodajalcu korist pri zaposlovanju.
Raziščite položaj in podjetje, ki ga nameravate uporabiti. Poiščite posebne delovne odgovornosti, povezane s položajem. Ustvarjalno razmišljajte o možnih zaželenih spretnostih, ki morda niso na seznamu delovnih mest, vendar so vam izkušnje na drobno dale. Na primer, položaj v pisarni lahko zahteva prosilce z organizacijskim znanjem, toda izkušnja s telefonom, ki ste jo zaslužili na svojem zadnjem mestu, je lahko prednost za vašega potencialnega delodajalca, ki ga oglas ne vključuje.
$config[code] not foundPreglejte svoje izkušnje na drobno in sestavite seznam posebnih spretnosti, ki ste jih uporabili pri svojem delu. To lahko vključuje ravnanje z denarjem, storitve za stranke, prijeten in koristen sodelavec, ki ima vljudno telefonsko ravnanje ali čisto delovno območje. Raznolikost vaših maloprodajnih delovnih mest je vaš ključ do prehoda iz maloprodaje. Umirjanje srdite stranke in olajšanje izmenjave blaga je lahko bila del vaše dnevne službe, na primer, vendar na vašem življenjepisu to dejanje predstavlja vaš talent, da ostanete mirni pod pritiskom in spremenite sovražno situacijo v pozitivno izkušnjo za vašo stranko.
Usmerite svoj življenjepis k službi, za katero se nameravate prijaviti, in sicer tako, da ste specifični. Ko sestavljate odsek »veščine«, se osredotočite na tiste zahteve, ki so določene za to delovno mesto, in vključite svoje edinstvene spretnosti, za katere menite, da bodo še bolj koristile temu posebnemu položaju. Če veste, da vaš potencialni delodajalec zahteva, da zaposleni z močnimi sposobnostmi za interakcijo s telefonom, v svojem življenjepisu napišete, da imate močne sposobnosti za interakcijo med telefoni, namesto da bi upoštevali splošni nabor spretnosti maloprodajnih storitev za uporabnike.
Organizirajte svoj življenjepis glede na svoje prednosti. Postavite razdelek o veščinah na vrh svojega življenjepisa, delovno zgodovino pa na dno strani. Ta ureditev poudarja najmočnejše elemente vašega življenjepisa. Pri prehodu z ene vrste zaposlitve na drugo, so predhodne izkušnje na nepovezanem področju manj pomembne kot potencialne spretnosti, ki jih lahko prinesete na novo področje.
