Sodelavci projektnih vodij delajo v tandemu z vodji programov in direktorji projektov ter opravljajo naloge vodenja projektov za podporo zaključku projektov. Sodelavci projektnega vodstva sodelujejo v vseh fazah procesa vodenja projekta. Pod vodstvom direktorja projekta ali vodij programov sodelavci vodijo projektne sestanke, sporočajo naloge in pričakovanja članom projektne skupine ter spremljajo dokončanje projektnih rezultatov, da se zagotovi kakovost in celovitost vseh izdelkov, povezanih s projektom.
$config[code] not foundOpredelitev kariere
Sodelavci projektnega vodenja opravljajo številne administrativne naloge. Obveščajo zainteresirane strani o projektnih informacijah, oblikujejo predloge, ustvarjajo predstavitve, pregledujejo in urejajo rezultate projekta ter vzdržujejo repozitorij informacij o projektu. Sodelavci projektnih sodelavcev pomagajo tudi pri reševanju konfliktov med projekti, opredeljujejo potrebe po virih in usklajujejo projektno skupino glede obsega projekta. Upoštevajo obstoječe prakse projektnega vodenja in predlagajo izboljšave za učinkovitost procesa. V bistvu sodelavci projektnega vodenja zagotovijo, da so projekti učinkovito načrtovani in dobro organizirani.
Delovne spretnosti
Vodje projektnih sodelavcev uporabljajo svoje organizacijske in načrtovalne veščine za učinkovito upravljanje nalog in dokončanje projektov po pričakovanjih. Njihove analitične sposobnosti, team building in motivacijske spretnosti jim pomagajo organizirati vire, delati v skrajnih rokih, obvladovati hkrati nastale naloge in spreminjati prednostne naloge, nadzorovati spremembe projekta in ustvarjati maksimalno ekipno uspešnost. Najboljši sodelavci na področju vodenja projektov so verodostojni, zanesljivi, spoštovani člani kolektivne skupine za vodenje projektov in menijo, da so vodenje in znanje ljudi ključni elementi za uspešno izvedbo projektov.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIzobraževanje
Tipičen način za pridobitev znanja, potrebnega za vodenje projektne kariere, je diplomiranje na štiriletni visoki šoli ali univerzi z diplomo iz financ, poslovne administracije ali javne uprave in vsaj dve leti postopno odgovornih delovnih izkušenj v projektih ali programih upravljanja.. Nekateri delodajalci lahko upoštevajo strokovno priznanje z akreditacijo, kot je certifikacija Project Management Professional (PMP) s strani Inštituta za vodenje projektov, kot znak kompetence na tem področju. Vodje projektnih sodelavcev lahko ugotovijo, da so takšne oznake še posebej ugodne na konkurenčnem trgu dela.
Napredek v karieri
Vodje projektnih sodelavcev, ki dokažejo, da lahko obvladajo zahtevnejše projekte, se običajno promovirajo v nadzorna delovna mesta. Napredek je na splošno lažji v velikih organizacijah, ki zaposlujejo različne ravni osebja za vodenje projektov. V velikih korporacijah lahko začetni delavci začnejo s projektnimi pomočniki in se spodbujajo k vodenju projekta, vodji projekta, direktorju projekta in sčasoma podpredsedniku v svoji karieri. Drugi sodelavci projektnega vodenja lahko najdejo več priložnosti za napredovanje pri drugem delodajalcu.
Nadomestilo
V skladu z nacionalnimi dohodkovnimi trendi iz podjetja Indeed.com je povprečna letna plača sodelavcev vodilnih projektov v Združenih državah 61.000 USD, čeprav se plače močno razlikujejo od manj kot 35.000 $ do več kot 100 $ na leto.
