V nekaterih primerih lahko invalidnost vpliva na vašo sposobnost za zaposlitev in lahko vpliva tudi na delo, ki ga lahko opravljate. Oseba, ki je omejena na invalidski voziček, bi na primer težko izpolnila fizične zahteve, da bi postal gasilec. V večini primerov pa so invalidi kot vsi ostali. Če imajo ustrezno usposabljanje in veščine, lahko delajo v različnih poklicih, ki vodijo od univerzitetnih profesorjev in vodilnih delavcev do predstavnikov klicnih centrov, mizarjev, prodajnih sodelavcev in kuharjev. Ker morajo delodajalci sprejemati razumne prilagoditve za invalide, je malo delovnih mest zunaj področja ljudi z različnimi invalidnostmi.
$config[code] not foundInvalidi in prenočišča
Ameriški zakon o invalidnosti opredeljuje invalidnost kot »fizično ali duševno prizadetost, ki bistveno omejuje eno ali več večjih življenjskih dejavnosti«. Zahteva razumne prilagoditve ADA pomeni, da mora delodajalec sprejeti potrebne ukrepe za pomoč posamezniku z invalidnostjo pri opravljanju njenega dela. Takšne prilagoditve lahko vključujejo spremenjen urnik dela, spremembe fizičnega okolja ali zmožnost telekomunikacije. Na primer, oglaševalsko podjetje lahko tolmačem za znakovni jezik zagotovi usposabljanje za učitelje z motnjami sluha.
Fizični in duševni izzivi
Invalidnosti vključujejo telesne okvare, kot so nezmožnost hoje, težave z duševnim zdravjem, kot so bipolarna bolezen ali avtizem, kognitivne motnje, kot so tiste, ki jih imajo osebe, ki so imele možgansko kap ali so se rodile z Downovim sindromom, in učne motnje, kot je disleksija. Vsak ustvarja svoje izzive za invalida, ki išče delo. Fizične motnje lahko omejijo dostop do oddelka ali delovne postaje, medtem ko lahko invalidnost, kot je disleksija, oteži opravljanje dela, ki zahteva branje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingVrnitev na poklic
Posameznik, ki ima usposabljanje ali izkušnje v določenem poklicu in postane invalid, se lahko vrne na isto delo ali opravi delo na istem področju. Na primer, registrirana medicinska sestra, ki je postala paralizirana v avtomobilski nesreči, lahko še naprej dela na svojem področju kot telefonska triažna sestra. Računovodja bi lahko še naprej delal v podobnih okoliščinah, čeprav bi vsak potreboval nekaj sprememb na delovnem območju. Nekateri invalidi lahko dobijo tudi usposabljanje, ki jim omogoča spremembo kariere.
Posebno usposabljanje
Kadar nekdo s posebnimi potrebami želi opraviti določeno delo, bo morda potreboval posebno usposabljanje za premagovanje težav, ki jih predstavlja njena invalidnost. Posameznik z razvojno motnjo, disleksijo ali drugo učno motnjo se mora na primer naučiti z delom in ne s študijem. V teh primerih bi lahko pripravništvo ali pripravništvo omogočilo, da pridobi veščine, ki jih potrebuje. Praktična delovna mesta se pogosto najbolje poučujejo skozi nekaj podobnega vajeništva. Te vrste delovnih mest segajo od oskrbovalcev živali do kuharskih pomočnikov in skrbnikov.
Invalidnost kot poslovno sredstvo
Nekateri invalidi so svojo invalidnost spremenili v poslovno sredstvo tako, da so podjetjem svetovali o temah, kot so izboljšanje fizičnega dostopa, trženje za invalide ali razvoj proizvodov, namenjenih invalidnim osebam. Informacijska tehnologija je področje z velikim potencialom za izdelke, ki lahko pomagajo invalidnim osebam pri delu ali igri, vendar je na tem področju malo zaposlenih invalidov, kar je zapisano v septembru 2010 na spletni strani IT Business Edge. Perspektiva invalidne osebe bi lahko razvijalcem programske opreme in inženirjem ponudila nov vpogled in ustvarila delovna mesta tako za druge kot tudi za njih same.
