Prenehanje zaposlitve s polnim delovnim časom za samozaposlitev je drzna karierna poteza. Za dobro pripravljene je prehod v samozaposlitev lahko izpolnjen in donosen. Za tiste, ki nimajo resnega poslovnega načrta, so lahko nekatere nepričakovane resničnosti samozaposlitve - kot je plačilo za lastno zdravstveno zavarovanje in pokojninski načrt - neprijeten šok. Izvedite izračunane korake za olajšanje prehoda iz ene poklicne v drugo.
$config[code] not foundUstvarite poslovne in tržne načrte
Poslovni in trženjski načrti niso le orodja za pridobivanje sredstev za mala podjetja. Uporabljajo se tudi za pomoč pri ocenjevanju vseh vidikov vašega poslovnega podviga, od tržnih raziskav do pisanja podrobnega proračuna. Postopek vam lahko pomaga pri odkrivanju stvari, o katerih morda niste razmišljali, kot so stroški licenciranja podjetij, zavarovanja, zalog, trženja in davkov na samozaposlitev. Prav tako vam lahko pomaga preveriti pozitivne vidike vaših prizadevanj, ki zagotavljajo, da ste na pravi poti.
Preizkusite vode
Namesto da bi nekega dne opustili svoje delo in naslednjič postali samozaposleni, razmislite o postopnem prehodu. Dokler ne moti vašega trenutnega dela in ne krši politike podjetja glede zaslužka zunaj prihodkov, ni nič narobe z začetkom vašega poslovnega podviga v manjšem obsegu, medtem ko ste še vedno zaposleni s polnim delovnim časom. Če želite upravljati svojo lastno gostinsko dejavnost, lahko na primer preizkusite vode z gostinskimi dogodki ob koncu tedna. To vam omogoča, da ohranite stalno plačo in koristi, medtem ko gradite strank in stikov za vaše podjetje na svoj čas.To je lahko izziv za delo redno delo, medtem ko pridobivanje samozaposlene kariero off tleh, tako upravljati svoj čas pametno.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDaj obvestilo
Ko ste zadovoljni, ima vaš samozaposleni podvig velik potencial za uspeh in imate dovolj prihrankov, ki so namenjeni sami sebi za več mesecev. Napišite pismo o odstopu in se dogovorite za pogovor z vašim neposrednim nadzornikom. Izrazite svoje spoštovanje do priložnosti, ki ste jih imeli v tem položaju. Če je mogoče, v prihodnosti kot neodvisni izvajalec ali svetovalec določite stopnjo za delo v podjetju. Naj vaš šef ve, kakšni so vaši načrti, in ga prosite za napotitev, če mu je na voljo nekaj primernega.
Povejte svoje poslovice
Naj vaši novi podvigi poznajo poslovne stike, tudi nekdanje sodelavce in stranke. Dajte jim svoje kontaktne podatke kot način, da ostanete povezani. Dovolite, da nekdanje stranke vedo, kam greste, jih seznanite z novimi ljudmi, ki bodo prevzeli njihove račune, in jih povezali v vse vidike svojega položaja. Odhod na profesionalen način vas uveljavlja kot zanesljivega in zaupanja vrednega posameznika in krepi vaš poklicni ugled.
