Predsednik Obama govori o tem, da ženske niso potisnjene v politično interesno skupino.
Predsednik je dejal:
»Ta vprašanja so več kot le vprašanje politike. In ko govorimo o teh vprašanjih, ki vplivajo predvsem na ženske, se moramo zavedati, da ne gre le za ženska vprašanja, temveč za družinska vprašanja, so gospodarska vprašanja, gre za vprašanja rasti, so vprašanja o ameriški konkurenčnosti. To so vprašanja, ki vplivajo na vse nas. «
$config[code] not foundPosebne interesne skupine so organizirane izključno z namenom vplivanja na politične in pravne sisteme ter imajo osrednjo vlogo pri odločanju o tem, kdo kaj, kdaj, kje in kako bo v zakonodajnih in proračunskih postopkih. Prav tako lahko igrajo pomembno vlogo pri odločanju, katere vrednote bo vlada spodbujala in uveljavljala. Nekateri dobri primeri so NRA, AMA, AARP, ABA, AFL-CIO, dobite idejo.
Susan B Anthony je ena mojih najljubših aktivistov. Vedela je, da brez pravice do glasovanja ženske ne bi nikoli imele možnosti, da bi napredovale, prispevale in imele glas. Njena prizadevanja so spremenila vse za ženske in ženske so to vztrajno vzvodile.
Ženske se morda ne bodo pojavile na Hillu, da bi lobirale toliko, ampak se pojavljajo na delovnem mestu, na glavnih seznamih in vodijo v poslu, ustvarjajo delovna mesta, znatno prispevajo h gospodarstvu in spreminjajo odnos do dela, enakosti. družino in skupno delo kot skupnost.
Ženske so interesna, pomembna in vplivna skupina. »Premikajo se« v svoje mesto, prostor, kožo in usodo.
Kot 51% delovne sile v ZDA ženske rastejo v skupnem upravljanju in partnerstvu z moškimi, kar lahko koristi le njihovi družini, našem gospodarstvu in našemu samospoštovanju. V knjigi Maddy's Dychtwald in Christine Larson »Influence« pravi:
"Konkurenčnost narodov je bistveno odvisna od tega, ali in kako izobražuje in izkorišča svojo žensko nadarjenost."
Najnovejše poročilo družbe American Express Open ponuja nekaj zanimivih vpogledov v sedanje žensko poslovno podjetje:
- V Združenih državah je več kot 8,3 milijona podjetij, ki so v lasti žensk, kar je 54-odstotno povečanje v zadnjih 15 letih.
- WBE ustvarjajo 1.291.267.100.000 $ (skoraj 1,3 bilijona USD) prihodkov in zaposlujejo 7,697,000 ljudi.
- Med letoma 1997 in 2012, ko se je število podjetij v Združenih državah povečalo za 37%, se je število podjetij, ki so v lasti žensk, povečalo za 54%, kar je 1,5-krat večja od nacionalnega povprečja.
Ustanovljen leta 1962, Catalyst, vodilna neprofitna organizacija za članstvo, ki širi priložnosti za ženske in podjetja, navaja sedanje ženske direktorice Fortune 1000 podjetij.
Najboljša lista Forbes za najmočnejše ženske za leto 2012 ima več novih obrazov, kategorij in demografskih podatkov. To je najboljši posnetek vpliva, ki ga imajo ženske in se pojavljajo, cvetijo in prebujajo.
Morda je bil največji primer, kako ženske nastajajo in ukradel predstavo, na poletnih olimpijskih igrah v Londonu leta 2012 z Missy, Gabby, Sereno, Mistyjem in Kerrijem ter s številnimi drugimi športnicami, ki so sijale v nogometu, vaterpolu, košarki, plavanju, poti. Število medalj je bilo neverjetno in impresivno.
Na poletnih olimpijskih igrah 2012 je bilo več žensk kot moških. Ameriške ženske so osvojile 58 medalj in 29 zlatih medalj. Več kot skupno Kitajsko, Rusijo in Veliko Britanijo.
Ženske morda niso »politično posebna interesna skupina«, vendar smo posebni in naredimo prehod v uresničevanje in uporabo naših ženskih talentov z večjim zaupanjem in vodstvom pri izpolnjevanju naše družbene in gospodarske usode.
To lahko samo pospeši okrevanje naše države in nas naredi vse boljše, močnejše in uspešnejše.
Ženske Rock Photo preko Shutterstocka
1
