San Mateo, Kalifornija (PRESS RELEASE - 1. julij 2011) - SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), globalni vodja v programski opremi za poslovno izvajanje, je uvedel novo, združeno rešitev za poslovno izvrševanje (BizX), zasnovano posebej za potrebe malih podjetij. Nova izboljšana ponudba Professional Edition ponuja orodjem za mala podjetja, optimizirana za njihove potrebe, pomoč pri upravljanju celotnega življenjskega cikla zaposlenih, najem najboljših ljudi, njihovo ohranjanje na poti, razvoj njihovih spretnosti in proaktivno upravljanje zdravja podjetja.
$config[code] not found»V podjetju SuccessFactors smo navdušeni nad tem, da malim podjetjem pomagamo doseči prave rezultate. Veliko podjetij išče rešitve, ki bi preprosto avtomatizirale svoje kadrovske procese, vendar se zaradi sprememb v gospodarstvu zgolj avtomatizacija procesa malim podjetjem ne bo omogočila, da bi sčasoma rasla, «je povedala Marjorie Toucas, vodja prodaje, globalne prodaje malih podjetij, SuccessFactors. "Naše rešitve so vse v oblaku BizX in malim podjetjem pomagajo pospešiti rast in preiti od preproste avtomatizacije na prepoznavnost, optimizacijo in končno preoblikovanje svojega poslovanja."
Professional Edition je spletna, enostavna za uporabo in razširljiva. Mala podjetja se lahko začnejo z močno jedro, brez stroškov izvajanja in po potrebi dodajo druge module. Z novim izboljšanim malim podjetjem Professional Edition lahko:
- Izboljšajte učinkovitost: upravljavce opremite z okvirom za razpravljanje, merjenje in izboljšanje uspešnosti zaposlenih z avtomatiziranim postopkom pregleda, ki temelji na najboljših praksah. Professional Edition razkriva posebne razvojne priložnosti z letnimi in 360-stopinjskimi pregledi.
- Pospešite poslovne rezultate: zagotovite okvir, v katerem ima vsak zaposleni cilje, ki so usklajeni s strategijo podjetja za večjo agilnost, osredotočenost in odgovornost.
- Vključite svoje ljudi: Zaposleni, ki imajo jasne povratne informacije za profesionalno rast in jasno prepoznavnost, kako prispevajo k organizacijskemu uspehu, bodo bolj verjetno skrbeli za svoja delovna mesta in jih dobro opravljali.
- Ohranite in nagrajujete najboljše zaposlene: Natančen in dosleden proces pregleda uspešnosti omogoča podjetjem, da ustvarijo resnično plačljiv program in povečajo zavezanost najboljših izvajalcev.
- Zaposlovanje je boljše: kot novo izbirno dopolnilo za Professional Edition, upravljanje pri zaposlovanju omogoča enostavno iskanje, pregledovanje in najemanje pravih ljudi za prava dela.
Poleg tega so SuccessFactorji dodali nova orodja, s katerimi svojim malim podjetjem pomagajo hitreje začeti in konfigurirati rešitve, ki ustrezajo njihovim specifičnim potrebam in kulturi podjetja. Z novim čarovnikom za nastavitve lahko uporabniki konfigurirajo svoj sistem v manj kot eni uri, ko jih prenaša prek običajnih nastavitvenih možnosti. Ko so nova orodja za upravljanje, omogočajo vodjem človeških virov, da preprosto prilagajajo konfiguracijo, kar pomaga povečati produktivnost in zmanjšati stroške vzdrževanja.
»Kot neodvisna agencija, ki vodi razvoj oglaševanja v post-digitalnem svetu, svojo kulturo uporabljamo kot konkurenčno orožje, SuccessFactors pa je bilo dragoceno orodje za upravljanje talentov, ki nam je pomagalo ugotoviti, kaj visoko zmogljivost resnično pomeni,« je povedala Lea Daughtridge Wharton, direktorica človeških virov, McKinney. »V naši industriji, usposabljanju in osebnem razvoju je pogosto največja korist, ki jo želijo zaposleni, da imajo več in, na žalost, včasih primanjkuje. SuccessFactors nam pomaga zagotoviti visoko raven, resnično celostne personalizirane razvojne načrte, ki se osredotočajo na izboljšanje vsak dan. «
Za dopolnitev Professional Edition, je tudi SuccessFactors začel s serijo e-učenja, ki je zasnovana posebej za potrebe malih podjetij, ki želijo prvič uvesti sisteme HR. Video serija, ki jo poganja SuccessFactors socialno učenje, strankam omogoča dostop do najboljših praks pri postavljanju ciljev, dajanje povratnih informacij zaposlenim, usklajevanje strategije in še več. Vsebina usposabljanja se bo redno posodabljala in usmerjala v kadrovske službe, vodje podjetij in vodstvene delavce.
Poleg izboljšane Professional Edition, SuccessFactors ponuja tudi paket SuccessPractices za mala podjetja z uveljavljenimi praksami, ki želijo narediti naslednji korak naprej pri poslovanju. SuccessPractices ponuja nasledstvo, načrtovanje kariere in razvoja ter analitiko delovne sile za lastnike malih podjetij, da bi svoje ljudi osredotočili na pravo delo in pomagali zagotoviti, da vsak dan dobijo največ iz svoje ekipe.
O podjetju SuccessFactors za mala podjetja
Najemite ta preboj. Osredotočite svoje ljudi na najpomembnejše. Razvijte in nagrajujete izjemne rezultate. Premostite razkorak med vašo poslovno strategijo in vsakodnevnim izvajanjem. SuccessFactors Business Execution (BizX) Programske rešitve lahko premaknejo vaše majhno podjetje iz ročnih papirnih procesov in v BizX Cloud. Naša orodja, ki so enostavna za uporabo, zagotavljajo čas in vpogled v to, da morajo višji vodje, vodje in strokovnjaki s področja človeških virov premakniti vaše podjetje naprej. Z novimi, produktivnimi zaposlenimi, ki so usklajeni s cilji vašega podjetja, lahko dosežete nove priložnosti, trge, izdelke in storitve. Lahko ustvarite edinstveno kulturo na delovnem mestu, kjer se ključni izvajalci držijo, ker imajo radi svoje delo.
Naredi svojo potezo. Naredi spremembo.
O podjetju SuccessFactors, Inc.
SuccessFactors je vodilni ponudnik programskih rešitev Business Execution (BizX), ki temeljijo na oblaku, za organizacije vseh velikosti, z več kot 8 milijoni uporabnikov v več panogah in geografijah. Prizadevamo si, da bi naše stranke razveselili z inovativnimi rešitvami, široko paleto vsebin, strokovnim znanjem in najboljšimi praksami, ki smo jih pridobili s pomočjo naših velikih in raznolikih strank. Danes imamo več kot 3.200 strank v več kot 168 državah, ki uporabljajo naš paket aplikacij v 34 jezikih.
Več v: Small Business Growth
