Če razmišljate o zapuščanju trenutne zaposlitve za novo delovno mesto, je pogosto težavno vprašati šefa za referenco ali priporočilno pismo. Včasih je bolje zaprositi za referenco, preden se odločite, da se ne boste znašli v nerodnem položaju. Če to storite pred iskanjem novega delovnega mesta, ste lahko popolnoma iskreni s svojim šefom in navedite, da je to le za prihodnje potrebe, če boste morali najti novo službo.
$config[code] not foundUgotovite, kako mislite, da se bo vaš šef odzval. Mnogi zaposleni se bojijo zaprositi za referenco v strahu, da bo njihov šef zavrnil ali da pismo ne bo tisto, kar se pričakuje. Včasih se zaposleni bojijo vprašati, ker menijo, da jih bodo njihovi šefi po prošnji obravnavali drugače.
Izberite svoj čas. Ugotovite, ali boste prej iskali na trgu dela ali če boste počakali, dokler ga ne boste potrebovali. To bo odločilo, kaj naj rečem.
S spoštovanjem naslovite pismo, pišete »Draga« in poklicnemu imenu svojega šefa.
Navedite namen pisma. Na začetku pisma povejte svojemu šefu, da pišete in ga prosite, naj vam napiše referenco ali pismo priporočila.
Opišite svoj namen. Če ga pišete pred iskanjem zaposlitve, pojasnite, da ne iščete novega delovnega mesta, ampak da bi radi imeli to referenco, če jo boste potrebovali v prihodnosti. Če ste našli delo, za katerega ste zelo zainteresirani, bodite iskreni, če pojasnite, da ga potrebujete, ker razmišljate o zamenjavi delovnih mest.
Pojasnite svoje razloge. Opišite, zakaj iščete zaposlitev drugje. Če bo za promocijo ali napredovanje v vaši karieri, vključite te podrobnosti v pismo. Če ste pošteni, če vas vaš šef spoštuje, vam bo morda ponudil promocijo v podjetju, da bi se izognili izgubi kot zaposleni.
Vnaprej se mu zahvaljujem za pisanje pisma. Zaprite pismo tako, da se mu zahvalite za priložnost za delo za to podjetje in da ste mu hvaležni, ker je razmišljal o pisanju tega pisma. Črko zaključite tako, da napišete »S spoštovanjem«, nato pa še ime.
