Po svoji definiciji ima neodvisni izvajalec nadzor nad tem, kdaj in kako bo delo dokončano. Ta svoboda sega na vašo zmožnost, da izberete in izberete, za koga delate in kdaj. Čeprav lahko kadarkoli zapustite delo, se še vedno srečujete z določenimi posledicami, kot so slabe napotitve. Zaščitite svoj ugled tako, da spoštujete svoje stranke, se držite omejitev pogodb, ki ste jih podpisali, in bodite pošteni glede svojih razlogov in dajte strankam dovolj časa, da najdejo zamenjavo.
$config[code] not foundPreverite pogodbene obveznosti
Neodvisni izvajalci imajo pogosto pogodbe s strankami, ki določajo dolžnosti, ki jih je treba opraviti, in datume zaključka. Pogodba lahko opisuje tudi pravne obveznosti, če izvajalec ne izpolnjuje pogojev. Odpoved, ne da bi izpolnila pogoje pogodbe, vas lahko pusti odprta za kršitev pogodbene tožbe ali drugih kazni. Preverite svojo pogodbo, preden prenehate, da zagotovite, da ste izpolnili svoje obveznosti ali da ste zakonito pooblaščeni za odpoved zaposlitve, ne da bi se srečali z negativnimi posledicami.
Osredotočite se na pozitivno
Ali nameravate ponovno delati za stranko ali ne, pustite zaposlitev, ne da bi goreli mostovi, če je to mogoče. Napotitve so pomembne za neodvisne izvajalce; slaba lahko vpliva na vaš prihodnji zaslužek. Osebno ali s pismom začnite pogovor o odstopu s poudarjanjem pozitivnih vidikov o stranki in službi. Poudarite nagrade, ki ste jih dobili od dela s stranko, in kako obžalujete odločitev, ki ste jo morali sprejeti. Prevzemite odgovornost za odstop z malo ali brez negativnosti do stranke.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOlajšajte prehod
Ali zapuščate delovno mesto zaradi nesprejemljivega odzivnega časa stranke, slabih delovnih pogojev ali samo zato, ker ga ne morete več uvrstiti v svoj urnik, nudite pomoč pri prehodu na drugega izvajalca ali osebje v podjetju. Predlagajte kratko usposabljanje za neposredno zaposlenega, ki bi lahko prevzel delo, ki ste ga opravljali. Pripravite dokumente, ki zajemajo uporabljene postopke ali ki opisujejo delo, ki ste ga opravili in kje ste ga zapustili, tako da lahko stranka posreduje informacije drugemu izvajalcu.
Razložite svoje razloge
Čeprav ni vedno smiselno navesti natančnih razlogov za opustitev, lahko to pomaga vašemu delovnemu razmerju, če lahko izrazite splošni razlog. Eden od razlogov je lahko, da ste preveč rezervirani in ne morete dati pogodbi pozornosti, ki si jo zasluži. Če je bila komunikacija problem, storite stranki uslugo in pojasnite; morda lahko odpravi težavo in zagotovi vaše storitve v prihodnosti. V pisni obliki podajte svoj odstop, da ne pride do zmede glede statusa vašega dela. Dodajte datum, ko boste prenehali delovati. Razen, če vaša pogodba zahteva, da določen znesek obvestila, ko zaprete, lahko takoj ustavite delo - in to povejte v pismu. Kot vljudnost pa, in glede na vrsto dela, ki ga opravljate, dajte stranki dovolj obvestila, da najdejo zamenjavo.
