Kako sprejeti ponudbo za zaposlitev. Ko ste v iskanju zaposlitve, je sprejemanje novic, da vam je bilo ponujeno, pogosto razlog za praznovanje. Toda preden skočite iz veselja, je treba razmisliti o nekaj stvareh in upoštevati smernice, ko sprejmete ponudbo. Za sprejem ponudbe za zaposlitev upoštevajte te nasvete.
Ocenite pogoje ponudbe za zaposlitev. Prepričajte se, da so pogoji zaposlitve, kot so počitniški čas, zdravstvene storitve in delovni čas, vključeni v pismo o ponudbi in so skladni s tem, kar je bilo obravnavano na razgovoru.
$config[code] not foundPazi na plačo. Zdaj je čas za pogajanja, če menite, da plača ne ustreza vašim potrebam. Če se odločite, da boste zaprosili za nekoliko višjo plačo, pokličite svojega zaposlenega ali predstavnika za človeške vire podjetja in mu sporočite, da vas zanima položaj, vendar se želite pogajati.
Pomisli na svojega možnega nadzornika. Čeprav lahko plače in ugodnosti na delovnem mestu izgledajo dobro na papirju, boste morali vsakodnevno sodelovati z vašim nadzornikom, zato boste želeli biti prepričani, da boste med razgovorom dobili dobro vibracijo. Če imate kakršne koli dvome, vzemite še en dan, da preučite ponudbo, preden jo sprejmete.
Odgovorite na ponudbo v navedenem časovnem obdobju. Če v pismu s ponudbo ni naveden datum, vprašajte svojega zaposlenega ali predstavnika za kadre o roku. Če potrebujete dan ali dva, da preučite ponudbo, jih obvestite.
Napišite uradno pismo s sprejemom ponudbe. Ponovite izraze, ki ste jih sprejeli, in potrdite začetni datum. Hranite pismo kratko in konec na pozitivno note, pazite, da naj vaš novi delodajalec ve, da ste navdušeni nad priložnost z družbo.
Nasvet
Če ste razmišljali o ponudbah več delodajalcev in se odločite, da jih boste sprejeli, vedno pustite drugim potencialnim delodajalcem, da vedo s pismom. Zahvalite se jim za priložnost in jih obvestite, da ste sprejeli ponudbo s podjetjem, za katerega menite, da zelo ustreza vašim potrebam.
