Ko vas šef prosi, da naredite nekaj neetičnega, je večini zaposlenih težko reči ne. S tem boste morda čutili, da tvegate posledice: biti obtoženi nepokorščine, biti odpuščeni ali označeni kot dobri-čevlji. Vendar je možno ohraniti etično držo in obdržati svoje delo. Običajno bo šef spoštoval zaposlenega, da se bo uprl neetičnemu vedenju, ko bodo razlogi podani s pravilnim odnosom.
$config[code] not foundRazmislite o neetični zahtevi vašega šefa in njegovih posledicah. Razmislite, zakaj menite, da je zahteva neetična. Odločite se, ali je zahteva neetična glede na vaše vrednote, vrednote družbe ali oboje. Ugotovite, ali so vaši razlogi smiselni za vas in ali bodo imeli smisel vašemu šefu.
Zapišite svoje ugovore na prošnjo svojega šefa, preden odgovorite. Preberite si jih sami, da bi okrepili svoj "ne" odgovor. Če vaš šef zahteva takojšen odgovor, ohranite spoštljiv in vljuden odnos, in mu povejte, da je to nekaj, kar morate premisliti. Ne zlorabljajte se, da bi rekli da.
Srečajte se s svojim šefom in dajte svoj "ne" odgovor. Navedite razloge z odkritostjo in vljudnostjo. Bodite pripravljeni na izpodbijanje. Če pride do zavrnitve, ponovno utemeljite svoje razloge, vendar z dobrim odnosom. Ne kritizirajte svojega šefa za njeno neetično zahtevo ali ravnajte pravično ogorčena.
Opozorite šefa, da ste v preteklosti z veseljem ravnali v skladu z njenimi željami in rekli, da boste še naprej izpolnjevali vse etične ali nevtralne zahteve.
Nasvet
Če vas vaš šef vznemirja ali vztraja, da opravljate neetično nalogo, se lahko obrnete na državno delovno skupino za morebitno uporabo.
Neetične zahteve, kot so laganje, goljufanje in krajo, pogosto niso dobro opredeljene. Nekateri spadajo v sivo območje. Današnja družba kljubuje številnim neetičnim vedenjem kot sredstvo za dosego želenega cilja.
Nikoli ne razkrijete sodelavcu neetične zahteve vašega šefa.
