Zahtevanje starega delovnega mesta ni za vsakogar, ampak za nekatere nekdanje zaposlene je lahko uspešno. Če ste zaradi slabega odnosa s svojim delodajalcem ali zaradi slabega dela zapustili slabe pogoje, ga pozabite, svetuje Tech Republic, spletna objava IT trgovine. Če ste odšli z dobrimi pogoji, boste morda imeli priložnost za boj. Prvi korak v procesu je pisanje pisma tistim, ki sprejemajo odločitve v podjetju, ki jim daje vedeti, da ste na voljo in dragoceni kot vedno.
$config[code] not foundPonovna uvedba
V prvem odstavku pisma opomnite delodajalca na to, kdo ste, v katerem oddelku ste delali in na katere nadzornike ste delali. To daje delodajalcu možnost, da vas postavi in se spomnite, kdo ste. Če nič drugega, daje delodajalcu možnost, da vpraša svoje sodelavce o vas.
Vprašaj
Po vaši uvodni predstavitvi se sprašujte, kaj želite. Uporabite drugi odstavek, da delodajalcu sporočite, da iščete svojo službo nazaj, in nato ponovno navedite naslov, ki ga želite dobiti. Za podrobnosti, kot so plače ali datum začetka, še ni treba razpravljati; ideja je, da se ideja razpne s silami, ki so.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPogovorite se o okoliščinah
Seveda se bo delodajalec spraševal, zakaj ste odšli na prvo mesto in kaj se je spremenilo, odkar ste nazadnje delali v podjetju. Bodite iskreni, toda poskusite se naslikati v dobri svetlobi. Reči, da si v karieri ostala, da rasteš, je v redu, vendar boš morala slediti razpravi o tem, zakaj zdaj greš nazaj. Recimo, da ste se želeli naučiti čim več o poslu ali da ste se naučili iz izkušenj, da se najbolje ujemate s tem podjetjem. Če ste v času svojega službovanja naredili pomembne korake za podjetje, je to dobro mesto, da ga omenimo; ne predvidevajte, da se bo kdo spomnil. Druga ideja: izkoristite svoje notranje znanje o podjetju in omenite svoje ideje za rešitev problema, ki ga podjetje trenutno ima. Prav tako ne boli, če delodajalca opomnimo, da bo potrebno manj časa - in manj denarja - za usposabljanje kot za druge najemnike, opozarja CBS Moneywatch.
Razpoložljivi časi
V zadnjem odstavku še enkrat omenite, da se resnično veselite sodelovanja z družbo drugič. Tukaj ne boli malo laskanja ali nostalgije. Navedite določen čas, ko nameravate stopiti v stik z delodajalcem - ali še bolje, ko nameravate obiskati delovno mesto, domnevno za obisk nekdanjega kolega. Navedite svoje kontaktne podatke na dnu pisma, vključno z uličnim naslovom, telefonskimi številkami in e-poštnim naslovom.
