Biti starš ni lahko. Tudi podjetnik ni sprehod v park. Toda biti lahko starš in podjetnik dovolj, da se vključi v nenehno terapijo.
Ok, morda ni to slab. Ampak to je še vedno izziv, kajne?
Trdo delate, da bi povečali svoje poslovanje, ker želite zgraditi zapuščino, ki jo lahko pustite svojim otrokom. Hkrati poskušate poskrbeti, da boste dobro vzgajali svoje otroke. Oba se lotita dela dela in oba sta izjemno koristna.
$config[code] not foundEna od dveh delovnih mest na svetu, kjer boste naleteli na nekaj najbolj odgovornih, je biti podjetnik in biti starš - in to seveda dvakrat, če se zgodi, da ste oboje. Razmislite o tem: Gradnja podjetja lahko vpliva na življenje mnogih ljudi, vaš uspeh ali neuspeh pa lahko močno vpliva na uspeh in neuspeh vaših strank in zaposlenih.
Podobno je biti starš pomeni, da pomagate pri razvoju malega človeka v polno delujočo odraslo osebo, veliko njegovih dobrih in slabih navad pa bo posledica vašega vpliva.
Ni pritiska, kajne?
Vendar vam ni treba skrbeti. To je mogoče storiti! V tem članku boste našli nekaj nasvetov, kako združiti delo in družino, tudi če ste zaposleni pri vodenju svojega podjetja.
Kako mešati delo in družinske nasvete
Razvijte rutino in se držite nje
Podjetja, tako kot otroci (in odrasli), delajo bolje, če obstaja dnevni vzorec. Razlog za to je, da rutina spodbuja navade, navade pa vam prihranijo čas, moč volje in duševno energijo. Zato morate razviti vsakodnevno rutino.
Na primer, kdaj ste nazadnje res razmišljali o umivanju zob? Ali ste se o tem borili in odlašali? Verjetno ne. Možnosti so, da ste vstali in niste niti zavestno izbrali, da greste v kopalnico, dajte zobno pasto na zobno ščetko in si očistite biserno belo.
Seveda ni vse o poslu rutina - večkrat boste morali zavestno razmisliti o novih in inovativnih idejah. Velik del, kot življenje, bo zagotovo običajen, ko boste dobili dober sistem. Oblikovanje dobrih navad vam bo prihranilo čas in možganske celice, najboljši način, da te navade naredite, je, da jih vsak dan opravite ob istem času kot del rutine.
Poleg tega, ko imate navade in rutine, ki urejajo vaš dan, boste imeli predvidljiv časovni razpored, ko naj bi se delo zgodilo in kdaj naj bi se rekreacija zgodila. Tako boste ločili med načinom dela in načinom predvajanja, kar bo zagotovilo, da ne boste izgoreli. Gre za iskanje pravega ravnovesja med vašim poslovnim in družinskim življenjem.
Življenje je tudi bolj predvidljivo za otroke, ko je to običajno. Ko ste sorazmerno novi v svetu, je življenje lahko zmedeno in vsekakor je lahko nekaj stalnega v vašem življenju zelo koristno. Rutine pomagajo združevati delo in družino.
Ne bojte se, da boste potrebovali pomoč
Ena od najboljših lekcij, ki jih lahko naučite svoje otroke, je, da ne moremo vedno početi vse samega in včasih moramo prositi za pomoč. To vključuje tudi vas!
Morda ne boste vedno sposobni skrbeti za svoje podjetje in svoje otroke hkrati. Da bi dosegli oba, boste morda morali najeti pomoč.
Včasih potrebujete nekoga, ki lahko skrbi za vaše otroke, ko imate to pomembno poslovno srečanje. Če nimate varuške, ki vam lahko pomaga, lahko uporabite agencijo za varuško. Nič ni narobe, če vam nekdo pomaga z otroki, če ga potrebujete.
Seveda ne želite pretiravati. Vaši otroci še vedno potrebujejo svojega starša, da jih vzgaja. Gre za iskanje pravega ravnovesja in najboljši način za združevanje dela in družine.
Ne pozabite na počitek
Kot kliše, saj se to morda sliši, ne morete pričakovati, da boste zelo daleč posekali drevo, ne da bi si najprej vzeli čas za ostrenje žage. Odmor in prosti čas vam omogočata, da se počutite obnovljeni in da boste dosegli vrhunske rezultate na številnih področjih vašega življenja.
To pomeni, da si vzamete počitke iz vašega podjetja in včasih tudi od svojih otrok. Ne pozabite, da je lahko starševsko trdo delo, in da se boste morali neposredno ukvarjati s poslovanjem čez dan, da boste morali zvečer skrbeti za mladino, je lahko naporno, ne da bi se sprostili.
Vzemite si nekaj časa zase. Naredite nekaj čisto za zabavo. Potrebujete ta čas, da ga napolnite.
Poskrbite tudi, da boste spali dovolj. To je nekaj, kar mnogi podjetniki ignorirajo, vendar je tako pomembno. Če boste dobili pravo količino počitka, boste dejansko postali veliko bolj produktivni.
Vključite svoje otroke v podjetja
Lahko se ponosite, da lahko svojim otrokom zagotovite vse svoje materialne potrebe, vendar verjetno tudi veste, da najboljše darilo vseh ni najmanj pomembno: najboljša stvar, ki jo lahko daste osebi zgodaj v življenju, je kritično učenje. izkušnje, ki bodo postavile dobre temelje za produktivno življenje odraslega. Vključevanje vaših otrok v vaše podjetje in poučevanje o tem, kako deluje gospodarstvo, jim bo v primerjavi z večino vrstnikov prineslo velik začetek, prav tako pa boste imeli priložnost povezati in združiti delo in družino.
Zaključek
Gradnja podjetja pri vzgoji mladih ni preprosta naloga, vendar upamo, da so vam ti nasveti na nek način pomagali in morda ste jih nagnjeni k vključevanju v vaše vsakdanje življenje.
Mompreneur Photo preko Shutterstocka
2 Komentarji ▼
