Prehod skozi šolo je lahko izziv. Hrana je sub-par, roki se nikoli ne končajo, in vmesni in finalni teden sta preveč blizu. Sedaj dodajte pritisk pri iskanju prvega pripravništva in morda se boste počutili preobremenjeni. Pridobiti mesto v prestižnem programu pripravništva ali preprosto pristati v podjetju, kjer drugi s podobnimi gradniki zdaj delajo, je lažje, kot si mislite. Ne izpostavljajte stresu, temveč sledite tem nasvetom.
$config[code] not foundOb iskanju pripravništva oddajte široko mrežo
Nadaljujte z iskanjem LinkedIna in presenečeni boste nad razpoložljivimi možnostmi. Kje so v zadnjih letih internirali drugi v vašem glavnem programu? Naredite kavo z nekom, ki vas bo leto ali dve pred vami, in vprašajte za nasvet o tem, kako so našli svoje prakse in ali imajo še vedno stike v teh organizacijah. Notranji upravljavci zaposlovanja radi vabijo posrednike preteklih in sedanjih praktikantov in zaposlenih.
Vprašajte svojega profesorja. Lahko so odličen vir za pomoč pri razvrščanju po seznamih (poznajo prednosti in slabosti, zlasti če je to kraj, kjer redno študirajo drugi študenti), in vam lahko pomagajo pri pripravi na razgovor. Ne pozabite preveriti pri svojem kolegijskem uradu. Za kariere, specifične za velike specialitete, kot je oblikovanje video iger, digitalno novinarstvo ali upravljanje restavracij ali hotelov, ima kolegijski karierni urad pogosto zelo tesne vezi z lokalnimi podjetji, ki uporabljajo vašo univerzo kot cevovod za pripravnike. Skratka, sprašujte se in začnite sestavljati svojo profesionalno mrežno skupnost.
Preverite svoj življenjepis
Ali ste našteli ustrezne izkušnje s tečajev? Čeprav morda ne mislite, da se razredi štejejo za delo, vodje zaposlovanja želijo videti delo, ki ste ga opravili v zvezi s položajem pripravništva. Navedite raziskovalne članke, vse razvojne projekte in s tem povezane izkušnje, kot je pisanje za šolski časopis.
Ali pojasnjujete, zakaj bi bili zvezda v vlogi? Vodstvo razume, da začenjate kariero in veste, da se del pripravništva uči na delovnem mestu. Vendar pa morajo videti, da lahko ponudi druga znanja. Morda ste profesionalci v PowerPointu ali Excelu ali družabni mediji, ki razumejo, kako povečati svoje občinstvo. Ne bodite sramežljivi, razložite svoje najboljše lastnosti in pokažite navdušenje.
Je brez napak? Poleg tega, da imate še nekaj dokazov za vas (spet vprašajte profesorja ali poklicnega svetovalca), uporabite brezplačna spletna orodja, kot je Grammarly, da preverite slovnico in celotno strukturo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingObleka za uspeh
To se zdi tako očitno, toda kot prejšnji vodja v PR agenciji in programski družbi sem intervjujal preveč internistov in nižjih sodelavcev, ki bi lahko uporabili ta nasvet. Nihče ne skrbi, kako draga je vaša oblačila (obstajajo številne možnosti pri diskontnih verigah). Bolj pomembno je, da vaša oblačila ne izgledajo zmečkana in da se oblačite na način, ki vam pove, da razumete poklicno okolje, v katerem želite delati. Odvetniška pisarna bo dokaj formalna in zagotovo boste potrebovali obleko. Če greste na razgovor ob zagonu, ki se nahaja v skladišču, ki je umaknjen, je morda primerno nositi srajco z lepimi kavbojkami. Spet, opravite svoje raziskave. Vprašajte druge, ki so opravili podobna praksa, in vedno vprašajte za kodo oblačenja v pisarni, ko imate začetni telefonski razgovor s službenikom za zaposlovanje ali kadrovskim vodjem.
Intervju z lahkoto
Praksa, praksa, praksa. Pripravite se na pričakovana vprašanja, na primer, zakaj želite intervju, svoje prednosti, slabosti in poklicne cilje. Toda med pogovorom se ne zdi, da recitirate scenarij. Pomembno je tudi, da razmislite o nepričakovanih vprašanjih. Čeprav lahko definitivno razpravljate o drugih vprašanjih, ki jih boste najverjetneje obravnavali, razumejte, da del procesa razgovora ni v celoti odvisen od tega, kaj je vaš odgovor, ampak je pogosto način, da vidite, kako razmišljate. S tem v mislih, poskusite, da ne dobite super živčnega, če ne veste odgovora. Enostavno se pogovorite z osebo na drugi strani mize kot resnična oseba. Nazadnje zastavite vprašanja. To je najboljši način, da pokažete, da ste opravili svoje raziskave in da ste navdušeni in resnično zainteresirani za to stališče.
Poravnajte reference
Usmerili ste se v iskanje, opravili intervju in zdaj je vse, kar stoji med vami in vašim prvim stažem, referenca ali dva. Ne se ga potiti. Poiščite vse reference, takoj ko začnete postopek. Prosite profesorja v razredu, kjer ste dokončali projekte ali raziskave, povezane s položajem. Prav tako pa še pripravite starega šefa (čeprav je le poletni položaj reševalca). Ti bodo lahko jamčili za vašo zrelost, sposobnost, da se pojavijo pravočasno in da lahko govorijo o tem, kako greste nad pričakovanji, ne glede na to, kaj je delo.
