Spremna pisma pogosto ne vplivajo veliko na potencialne delodajalce, ker bodisi preprosto ponovno določijo vsebino življenjepisa ali pa delujejo kot uradni uvod, ki bralca usmerja k nadaljevanju. Če želite dodati nekaj dodatnega odziva na svoje spremno pismo, dodajte kljukico, ki pritegne zanimanje potencialnega delodajalca za vas in jih naredi, da želijo kopati globlje v vaše ozadje. Poudarjanje vaših koristi, ne pa pretekle zgodovine, bo prineslo zmagovalno spremno pismo.
$config[code] not foundRazmislite o delodajalcu
Ne pripravljajte primarnega pisma predvsem o vas. Delodajalci ne zapolnijo položajev, ker želijo ljudem dati zaposlitev; zaposlujejo ljudi, ker od njih želijo konkretne rezultate. Razmislite, zakaj podjetje najema za ta položaj, kako položaj koristi podjetju in kakšne spretnosti in izkušnje bo kandidat za rock zvezo prinesel na delo. Ko to veste, lahko oblikujete sporočilo, ki bo potencialnega delodajalca želelo spoznati.
Začni močno
Pojdite iz vrat na sprint, ne v kas, s stavkom, ki obljublja koristi. Izogibajte se sprožanju spremnega pisma z nepopisno izjavo, ki delodajalcu pove, za katero službo se prijavljate in da ste »zelo zainteresirani« - delodajalec to že ve. Ugotovite, katere ključne kvalifikacije delodajalec išče pri kandidatu za to določeno mesto, in to ponudite. Na primer, lastnik malega podjetja, ki mora najti svojega prvega skrbnika spletnega mesta, bo želel nekoga, ki bo lahko izdelal odlično spletno stran, ne da bi uničil proračun. Prosilec za to stališče bi lahko poudaril, da je drugim podjetjem že pomagal ustvariti uporabniku prijazne in profesionalne spletne strani v proračunu.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPostavi vprašanje
Drug način, da se delodajalčevo zanimanje zanese, je, da postavite vprašanje, ki ga mora odgovoriti v vašo korist. Na primer, razvijalec spletnega mesta, ki se prijavlja v majhno podjetje, se lahko začne z: »Bi radi popolnoma nadgradili svojo spletno stran, jo povezali s platformami družabnih medijev, povečali promet z najboljšimi SEO praksami in naredili vse v 30 dneh, ne da bi prekinili vaš proračun Nekdo, ki se prijavi za knjigovodsko pozicijo, lahko poudari posebne spretnosti s tem, da sprašuje: »Ali vas zanima knjigovodja, ki lahko obravnava tudi plače, redno prejemate ugodnosti in redno pripravljate koristna finančna poročila?«
Dosežki stresa
Če ne želite začeti s spremnim dopisom z vprašanjem, takoj obvestite delodajalca, da ste usposobljeni za prepričljivo dejstvo, ki to dokazuje. Primer dobre kljuke za prodajalca bi bil: „Kot oseba, ki je v šestih mesecih od moje zadnje pozicije potrojila prodajo na mojem ozemlju, verjamem, da vam lahko pomagam odpreti novo ozemlje na močni podlagi.“ začnemo z: "Kot strokovnjak za trženje, ki razume tradicionalno oglaševanje in promocije ter ima strokovne veščine v digitalnih in družabnih medijih, lahko vašemu podjetju pomagam razširiti donosnost naložb."
