Prijava na delovno mesto ni enkratna izkušnja, zato je pomembno vedeti, kako pravilno dokončati prijavo na delovno mesto. Vloge segajo od vprašalnika na eni strani do obrazca na 10 strani, vendar vedno raziskujejo sposobnosti in kvalifikacije kandidatov, povezane s položajem. Težke veščine so tiste, ki so se naučile skozi usposabljanje in so neposredno povezane z delom podjetja; mehke spretnosti so osebnostne lastnosti, kot je sposobnost biti timski igralec in prispevati k pozitivnemu delovnemu okolju. Kvalifikacije so dejavniki, ki določajo, ali je kandidat primeren za delo.
$config[code] not foundRaziščite zahteve za delovne spretnosti in kvalifikacije, ki so navedene na prijavi, oglasu ali spletni strani podjetja. Če ti niso na voljo, prosimo, da obiščete podjetje, da dobite občutek delovnega okolja ali se pogovorite z drugimi, ki so imeli enake položaje v tej družbi ali podobno.
Naredite seznam potrebnih spretnosti, ki so navedene na oglasu za zaposlitev. Ugotovite, katere so potrebne trdne in mehke veščine. Pod vsako točko opišite svoje znanje na tem področju in navedite vsak primer posebej.
Pri ugotavljanju „kvalifikacij“ za delovno mesto sledite istemu postopku. Preberite oglas za delo; opisal bo naravo dela in izobrazbo, usposabljanje in / ali delovne izkušnje, potrebne za delo. Pod vsako postavko navedite svoje kvalifikacije in primer, ki ustreza opisu delovnega mesta.
Ocenite svoje sposobnosti in kvalifikacije. Če izpolnjujete minimalne zahteve ali jih presežete, dokončajte postopek prijave. Ne prijavite se za zaposlitev, če veste, da nimate potrebnih znanj in spretnosti. Shranite kopijo aplikacije in opombe, ki jih boste uporabili za prihodnjo prijavo za zaposlitev.
Nasvet
Naučite se malo o svojih veščinah in kvalifikacijah in vključite primer, vendar ne napišite odstavka, če boste zahtevali le dva stavka.
Opozorilo
Ne delajte "ponaredkov" na vlogi; delodajalec bo to priznal v fazi intervjuja in vas diskvalificiral. Izpolnite prijavo popolnoma in čitljivo; ne preskočite nobenih vprašanj.
