Kako napisati življenjepis za starejše

Življenjepis podaja izjavo bodočemu delodajalcu in imate približno 10 sekund, da naredite vtis. Ko starejši ostanejo v delovni sili dlje, morajo imeti življenjepis, ki se mora prijaviti na delovna mesta. Da bi dobili pozornost, mora biti življenjepis čist in svež. Noben delodajalec ne želi prebrati 10 ali 12 strani zgodovine zaposlitve, da bi našel, kaj bi lahko rekli v stavku ali dveh. Prizadevajte si za stran in jo urejajte, dokler je ne dosežete do obvladljive dolžine.

$config[code] not found

Odprite dokument z besedo in izberite pisavo vrste podjetja, kot sta Arial ali Times New Roman. Začnite z kontaktnimi podatki starešine: ime, naslov, telefonsko številko. Podrobnosti, kot so starost, višina, teža in zakonski stan, niso potrebne.

Spodbudite starejše, naj dobijo e-poštni naslov, če ga nima in ga redno preverja v lokalni internetni kavarni, če nima računalnika. V današnji delovni sili delodajalci raje uporabljajo internet, saj je hitrejši od navadne pošte. Imeti e-poštni naslov kaže tudi, da ima starejši vsaj osnovno računalniško znanje.

Navedite višjo izobrazbo, z najnovejšimi in nato delajte nazaj. Če je to šibko območje, vključite stvari, kot so "Certifikat za varjenje na prvi stopnji, Henderson Community College, 2005" ali "Trenutno študij za pridobitev GED-a."

Opišite zaposlitveno zgodovino starejših in določite specifične spretnosti z vsakim položajem. Ne vrnite se več kot tri ali štiri službe ali 10 do 15 let.

Potisnite življenjepis k službi, ki jo želi dobiti starejši. Če je, na primer, v oddelku za osebne interese v pisni obliki razloženo, da se psi spominjajo »Pohodništvo in nahrbtnik«.

Izogibajte se navedbi osebnih podatkov, na primer, zakaj je starejši zapustil položaj ali zgodovino plač. V spremnem pismu navedite, da bo starejši z veseljem razpravljal o svojih delovnih izkušnjah na razgovoru.

Zaključite življenjepis starejših z »Napotila na zahtevo«. Povejte starejšemu, da prosi ljudi, da delujejo kot sodniki. Potem, ko vas prosimo, da navedete imena, izberite tistega, ki je seznanjen z delom, za katerega se prijavlja starejši.

Nasvet

V spremnem pismu poudarite, da ima starejši dobro delovno etiko in se želijo naučiti novih spretnosti in se želijo udeležiti tečajev usposabljanja, kot so na voljo.