Izjava o zaslugi je koncept, ki ga kanadska vlada uporablja pri opisovanju kvalifikacij, ki so potrebne za uspešnost v zveznem položaju javne službe. Če ste odgovorni za pisanje izjave o zaslugi za določeno delovno mesto, čim več podrobnosti nam boste dali, bolj bodo ustrezali kandidati, ki se bodo prijavili za to delovno mesto. Čeprav je to koncept kanadske vlade, se lahko izjava o zaslugi uporabi za seznam zahtevanih kvalifikacij v skoraj vsakem položaju javne službe.
$config[code] not foundIzjavo o ločenosti ločite na več delov. Ti vključujejo bistvene kvalifikacije, potrebne za dokončanje delovnega mesta, kvalifikacije sredstev, operativne zahteve in organizacijske potrebe.
Navedite bistvene kvalifikacije, ki se zahtevajo od kandidatov. To morajo biti minimalne potrebne kvalifikacije, kot so štiriletna stopnja in tri leta poklicnih izkušenj. To so glavne uporabljene kategorije; izobraževanje, izkušnje, sposobnosti in znanje.
Dodajte kvalifikacije sredstev. Gre za razširitev minimalnih zahtev in vključuje več podrobnosti o izobraževanju, znanju in izkušnjah. To so prednostne, vendar ne bistvene kvalifikacije, ki jih morajo imeti kandidati. Na primer, če je morda potrebna štiriletna diploma, je morda bolj zaželena višja stopnja.
V poglavje o operativnih zahtevah vključite podrobnosti. To so zahteve za delovno mesto, ki se ne nanašajo nujno na specifične sposobnosti, izkušnje, izobraževanje in znanje kandidata. Na primer, kandidat bo morda moral delati vikend izmene, delovne izmene ali na poziv, ali pa bodo morda morali potovati.
Zapišite organizacijske potrebe, ki se nanašajo na položaj. To so potrebe organizacije, ki jo bo kandidat izpolnil, če bo dobil službo. Na primer, kandidat je lahko odgovoren za to, da v organizaciji promovira določen vzrok, ohrani številke članstva ali opravi preglede uspešnosti.
